今年以来，，，，，，，，韩家湾煤炭公司紧扣“党建工作协同创效年”工作主线，，，，，，，，深耕“五维协同”党建融合品牌，，，，，，，，将党建工作深度嵌入安全出产、创新创效、行列建设、民生保险等各环节，，，，，，，，交出了一份党建强、安全稳、效益优的硬核答卷。。。。。。。。
筑牢安全出产“红色防线”
安满是企业发展的性命线。。。。。。。。该公司党委将“党建+安全”深度融入现场治理、岗位履职各环节，，，，，，，，设立“党员责任区”“党员示范岗”，，，，，，，，组织党员带头学规程、查隐患、反“三违”，，，，，，，，在关键岗位、沉点区域筑起一路坚不成摧的安全防线。。。。。。。。
该公司党委突破支部壁垒，，，，，，，，组建“支部联盟”攻坚系统，，，，，，，，40项支部书记（委员）项目高效落地。。。。。。。。此表，，，，，，，，各基层党支部安身业务特点，，，，，，，，将“党建+安全”做实做细：透风维建队党支部创新发展“党员讲变乱案例”微讲堂，，，，，，，，构建“三岗联动”排查机造；； ；；；；；机电维建队党支部打造“理论+安全”浸润式培训系统，，，，，，，，为安全加装“双保险”；； ；；；；；综采队党支部总结凝练出党建安全“123”工作法，，，，，，，，党员包保班组“532”工作法，，，，，，，，安全出产越发高效。。。。。。。。
在沉大项目推动中，，，，，，，，党员干部组建攻坚行列，，，，，，，，牵头认领“硬骨头”。。。。。。。。洗煤厂技术刷新工程竣工投用、曲面溜槽刷新高效实现、三盘区灾害治理有序推动……党员骨干带头扎根出产一线，，，，，，，，紧盯采掘衔接关键节点，，，，，，，，细化出产组织规划，，，，，，，，为稳产增效奠定了坚实基础。。。。。。。。
激活提质增效“红色引擎”
该公司党委对峙把树亮点、创特色作为引发党建活力的沉要抓手，，，，，，，，将党建工作全面嵌入创新链条和成本管控，，，，，，，，让“党建红”成为激活提质增效的壮大引擎。。。。。。。。
萦绕“党建+创新”，，，，，，，，各党支部组建党员突击队和技术攻关幼组，，，，，，，，聚焦出产痛点难点靶向发力。。。。。。。。今年上半年评鉴定级创新成就185项，，，，，，，，“矿井5G+新能源无人驾驶技术钻研与利用”项目荣获918搏天堂集团第七届科技进取奖三等奖，，，，，，，，创新成就转化率和推广利用率持续提升，，，，，，，，有效解决了一大批造约出产、影响效力的卡点堵点。。。。。。。。
在“党建+降本”方面，，，，，，，，深植四种经营理想，，，，，，，，落实落细“13555”成本管控系统，，，，，，，，各党支部纷纷组建党员降耗攻坚突击队，，，，，，，，党员骨干带头发展能耗精密化管控，，，，，，，，萦绕成本管控积极建言献策，，，，，，，，推动出产组织优化、工艺流程改进，，，，，，，，进一步压缩了非出产性支出。。。。。。。。今年上半年累计节约资料费159.37万元，，，，，，，，自主维建乳化液泵、真空电磁启动器等设备，，，，，，，，节约用度85.45万元……
从创新成就到降本实效，，，，，，，，党建协同创效的“红色引擎」佚持续迸发澎湃动能，，，，，，，，融合功效在出产经营一线充分彰显。。。。。。。。
绘就共建共享“红色画卷”
党建协同创效，，，，，，，，最终落脚点在人。。。。。。。。该公司党委对峙以报答本理想，，，，，，，，以技术提升搭平台，，，，，，，，以民主治理聚共识，，，，，，，，以民生实事暖人心，，，，，，，，让企业高质量发展成就由整个职工共享。。。。。。。。
对峙党管人才准则，，，，，，，，让每一名职工都能在企业发展中找到成长坐标。。。。。。。。创新推出“韩家湾大讲堂”，，，，，，，，已累计进行6期；； ；；；；；深刻执行党员和技术骨干“双造就”工程，，，，，，，，为高质量发展蓄足“源头活水”。。。。。。。。依附师带徒、岗位练兵、技术交锋等载体，，，，，，，，推进职工理论和技术素质双提升，，，，，，，，真正让“企业搭台、职工受益”成为共建共享的活泼注脚。。。。。。。。
通顺民主治理渠路，，，，，，，，对峙每季度召开职工代表质询会，，，，，，，，创新奉杏装码上提”，，，，，，，，搭建职工常态化诉求表白平台。。。。。。。。为入井职工常态化提供班中餐，，，，，，，，开设“星宝宝托管班”，，，，，，，，矿区“理享驿站”免费理发，，，，，，，，大棚蔬菜上餐桌，，，，，，，，对职工宿舍灯具集中维批更换，，，，，，，，为区队更新办公桌椅……让职工在轻微之处感触到“家”的温暖。。。。。。。。
今年以来，，，，，，，，践杏装五个韩家湾”行动如火如荼，，，，，，，，春节发言会、元宵主题活动、趣味运动会、矿山夜视注消夏纳凉文艺晚会等特色活动接连演出。。。。。。。。针对女职工群体，，，，，，，，精心发展“巾帼绽青春·奋进新时期”系列活动，，，，，，，，通过普法宣传、掐丝搪瓷非遗手工履历、瑜伽课程培训等，，，，，，，，切实加强女职工的归属感与幸福感。。。。。。。。严格执杏装十必贺十必访”“双十项服务”造度，，，，，，，，抓实各类慰问工作，，，，，，，，用实切其实的关爱行动，，，，，，，，凝聚起全员共建共享的壮大合力。。。。。。。。（杨楠）
