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守护职工“身”与“心” ——孙家岔龙华矿业公司职业健全保险系统建设纪实

颁布功夫：2026-08-01 作者：郭光耀苏艳龙浏览量：1810 分享到：

早晨七点，，，，，，，，综采队值班室的灯亮了。。。。。。。班长曹玉龙从抽屉里拿出配发的电子血压计，，，，，，，，给陆续到岗的工友挨个丈量。。。。。。。“高压108，，，，，，，，低压69，，，，，，，，正常，，，，，，，，签个字下井。。。。。。。」剽是孙家岔龙华矿业公司奉行班前健全检验后的日常一幕。。。。。。。从血压计到AED，，，，，，，，从粉尘检测到生理沟通，，，，，，，，一套覆盖全员、贯通全程的职业健全保险系统，，，，，，，，在这座煤矿里一步步落地生根。。。。。。。

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用数据给健全“上保险”

今年6月，，，，，，，，该公司委托具备资质的第三方机构，，，，，，，，对重要透风机、选煤车间、污水处置厂等作业场所的粉尘、噪声、有毒有害气体、电离辐射等职业病风险成分，，，，，，，，发展了为期一周的全面评估，，，，，，，，实现了《职业病风险成分近况评价汇报》。。。。。。。

与此同时，，，，，，，，井下及地面39个粉尘作业点，，，，，，，，每月都有一次呼吸性粉尘个别检测，，，，，，，，了局在两井口显著地位公示。。。。。。。数据不仅挂在墙上，，，，，，，，更直接反哺透风系统优化和个别防护设备升级。。。。。。。用安全治理部掌管人的话说：“就像看气象预报出门带伞一样，，，，，，，，数据在前，，，，，，，，行动在后。。。。。。。”

职业健全监护方面，，，，，，，，该公司成立了“一人一档”，，，，，，，，每年组织全员职业病体检。。。。。。。今年在法定项目基础上，，，，，，，，增设了心脏彩超、颈部血管彩超、头颅CT、同型半胱氨酸、甲状腺彩超五项专项查抄，，，，，，，，沉点筛查高血压、动脉硬化、脑卒中等煤矿职工高发慢性病风险，，，，，，，，7月底前918名在册职工将实现职业体检100%覆盖。。。。。。。

与体检配套的，，，，，，，，是“员工班前自查、班前会问询核查、入井前检身复查”三级健全检验机造，，，，，，，，全矿12名有沉大疾病史或手术史的职工被纳入台账动态治理。。。。。。。

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从“有一台”到“处处佑妆

硬件投入是健全保险的“硬底盘”。。。。。。。该公司奉杏装健全设备下沉一线”工程，，，，，，，，全矿11个出产区队都配发了高精度便携式电子血压计，，，，，，，，班前自主监测成了雷打不动的端正。。。。。。。同时，，，，，，，，为职工发放甩脂机2000余台，，，，，，，，在信息中心一楼大厅、职工浴室、职工餐厅等人员密集区域布设体脂秤5台，，，，，，，，体沉指数顺手可测、即时可知。。。。。。。

井下急救保险同步升级。。。。。。。采掘工作面、垂危避险硐室、应急车辆全数配齐尺度化急救箱30台，，，，，，，，硝酸甘油、速效救心丸等急救药品定点存放、定期更换。。。。。。。井下变电所建设便携式吸氧装置5台，，，，，，，，永远出亡硐室配置AED自动体表除颤仪7台，，，，，，，，地面各类公共场所装置AED12台，，，，，，，，从最深的工作面到地面公共场所，，，，，，，，急救设备覆盖到了每一个关键节点。。。。。。。

“以前对自己的血压、体沉变动内心没底，，，，，，，，此刻班前测一下，，，，，，，，饭后称一下，，，，，，，，各项指标自己内心都罕见。。。。。。。”一位职工说。。。。。。。

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让技术和生理都“过关”

设备配齐了，，，，，，，，会不会用才是关键。。。。。。。该公司救护中队发展“送教上门”专项行动，，，，，，，，深刻区队手把手教创伤止血包扎、骨折固定、心肺复苏、AED使用，，，，，，，，对峙“一对一过关查核”，，，，，，，，目前已实现两轮全员培训，，，，，，，，累计1800余人次参加。。。。。。。训练紧扣“先自保、再救人，，，，，，，，先沉伤、后轻伤”准则，，，，，，，，结合真实井下场景反复演练，，，，，，，，把应急技术练成肌肉影象，，，，，，，，让每名职工都成为“第一响应人”。。。。。。。

身段要过关，，，，，，，，生理同样要过关。。。。。。。今年6月，，，，，，，，该公司正式启动职工生理健全领导，，，，，，，，礼聘专业生理专家发展“正想减压”“感情治理”专题沟通，，，，，，，，23人次接受一对一生理领导。。。。。。。首期“正想之光”工作坊为期两天，，，，，，，，112名职工沉浸式履历专一力训练。。。。。。。

“以前感触生理沟通是虚的，，，，，，，，坐下来才知路，，，，，，，，脑子乱的时辰真的干不好活。。。。。。。”一名参训的掘进工说。。。。。。。

全国职业病防治宣传周期间，，，，，，，，该公司组织发展慰问活动，，，，，，，，为下井职工发放健柯否包1000余份，，，，，，，，把职业防护知识编进简短易懂的互动里，，，，，，，，边发器材边讲重点，，，，，，，，让“健全是一份性命左券”的理想入脑入心。。。。。。。

正如公司有关掌管人所言：“健全不是成本，，，，，，，，是出产力；；；；；；；；关切不是装点，，，，，，，，是硬实力。。。。。。。”

从一台血压计到一台AED，，，，，，，，从一份体检汇报到一场生理讲座，，，，，，，，陕北矿业孙家岔龙华矿业公司用看得见的投入、摸得着的扭转，，，，，，，，把职工健全从“软指标”一步步造成了“硬支持”。。。。。。。（郭光耀苏艳龙）

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