【编者按】百年风华沐江山 ，，，，，，，，星火如炬耀新程！在庆祝中国共产党成立105周年之际 ，，，，，，，，公司党委隆沉赞美了一批“两优一先”先进典型。。。。。。。为阐扬楷模示范作用 ，，，，，，，，持续深入“党建领航、融合赋能”工作实际 ，，，，，，，，特开设“两优一先”事迹展播专栏。。。。。。。但愿各级党组织和宽大党员干部深刻进建贯彻习近平党建思想 ，，，，，，，，以先进为镜、向典型看齐 ，，，，，，，，始终锚定党建协同创效工作主线 ，，，，，，，，切实把党建优势转化为企业高质量发展胜势 ，，，，，，，，为陕北矿业公司全力打造“煤化并举、数智赋能、主强辅优、高效协同”的新质能源化工企业凝聚向心力、激活新引擎！
【先进基层党组织】
孙家岔龙华矿业公司机关第二党支部
孙家岔龙华矿业公司机关第二党支部由人力资源部、财政资产部、企业治理部、规划发展部、党群工作部五部门党员组成 ，，，，，，，，创新构建“政治引领 + 组织建设 + 廉政建设 + 业务融合”四位一体工作模式 ，，，，，，，，打造“人才造就赋能站、项目建设突击队、合规治理守门员、降本增效精算盘”四大工文章牌 ，，，，，，，，推动党建工作与经营治理、人才建设、项目推动、职工服务深度融合。。。。。。。党支部严格落实“第一议题”造度 ，，，，，，，，2025 年召开支委会12次、党员大会4次 ，，，，，，，，发展主题党日12次 ，，，，，，，，讲授专题党课4次 ，，，，，，，，配发各类进建资料100余册 ，，，，，，，，持续夯实党员思想根基。。。。。。。高尺度实现党支部换届 ，，，，，，，，规范党员发展流程 ，，，，，，，，逐项对标推动党支部尺度化规范化建设。。。。。。。党支部从严抓实纪律风格建设 ，，，，，，，，组织旁观警示教育片10场次 ，，，，，，，，赴红色教育基地实地讲授2次 ，，，，，，，，组织党员参加庭审观摩、纪检业务培训 ，，，，，，，，常态化发展保密宣教 ，，，，，，，，持续筑牢全员拒腐防变思想防线。。。。。。。党支部两全职能优势协同攻坚创效 ，，，，，，，，抓实技术人才造就 ，，，，，，，，搭建成长平台 ，，，，，，，，职工在全国煤炭技术大赛斩获一、三等奖 ；；；；；； ；；高效推动办公楼、风井配套等沉点基建工程落地 ；；；；；； ；；严抓合规系统建设 ，，，，，，，，整年审核商务合同510份 ，，，，，，，，订正美满治理造度125项 ；；；；；； ；；优化资金管控与资产盘活 ，，，，，，，，盘活积压物资272.2万元 ，，，，，，，，多维度落实降本增效。。。。。。。党支部搭建“党员带头、工会搭台、职工参加”三位一体服务机造 ，，，，，，，，组织党员参加无偿献血、文体赛事 ，，，，，，，，扎实推动书记（委员）领办项目 ，，，，，，，，用心解决职工急难愁盼 ，，，，，，，，充分阐扬党支部中枢战斗碉堡作用 ，，，，，，，，为企业高质量发展提供坚实组织保险。。。。。。。
【先进基层党组织】
韩家湾煤炭公司装置筹备队党支部
韩家湾煤炭公司装置筹备队党支部深耕“钢铁战队”党建品牌 ，，，，，，，，持续推动党建工作与安全出产、创新创效、精益管控、职工服务深度融合。。。。。。。党支部安身井下出产现实创新“六微”教育模式 ，，，，，，，，依附10分钟微党课、一线“微党日”、线上微云端等碎片化载体发展宣讲60余次 ，，，，，，，，创新奉杏装145”廉政教育法 ，，，，，，，，常态化发展清廉警示教育 ，，，，，，，，修养清正干事风尚。。。。。。。党支部压紧压实安全管控责任 ，，，，，，，，常态化发展党员身边无违章、无隐患、无变乱创建 ，，，，，，，，进行6期“党员讲安全”宣教活动 ，，，，，，，，划分党员安全包保责任区 ，，，，，，，，紧盯工作面回撤等高风险作业研判防控 ，，，，，，，，2025年实现安全出产零变乱。。。。。。。依附创客分站搭建“党建+创新”平台 ，，，，，，，，奉行微课题攻坚 ，，，，，，，，激励党员攻坚工艺技改 ，，，，，，，，持续破解现场施工堵点 ，，，，，，，，2025年实现创新项目45项 ，，，，，，，，1项获陕西省“三新三幼”优良奖。。。。。。。党支部抓实降本增效 ，，，，，，，，订正资料领用治理造度 ，，，，，，，，落实交旧领新、自主维建行动 ，，，，，，，，严控资料及设备维建支出 ，，，，，，，，2025年节约各类用度近百万元。。。。。。。深入“师带徒”结对助扶、班组民主座谈等暖心行动 ，，，，，，，，凝聚行列合力 ，，，，，，，，持续以党建赋能矿井装置回撤各项工作高效推动 ，，，，，，，，为企业高质量发展注入红色动能。。。。。。。
