初夏季节砺精兵，， ， ，，赋能成长正其时。。。。。。5月11日至17日，， ， ，，由陕北矿业公司主导课程系统设计、神南学院精心组织执行的煤炭企业卓越人才“淬火铸造”专题培训班（采掘单元）圆满实现。。。。。。本次培训是“淬火铸造”人才造就工程首期开班，， ， ，，公司共有21名骨干参与，， ， ，，同时也吸引了榆北煤业、红柳林矿业、柠条塔矿业、张家峁矿业等单元的25名优良人才参训，， ， ，，共同实现了理论淬火、能力铸造的进建提升之旅。。。。。。
为精准贴合基层工作实际需要，， ， ，，陕北矿业公司在规划设计前期，， ， ，，全面调研各区队长、班组长、技术员一线岗位现实必要，， ， ，，充分吸纳近年“金银牌”人才造就经验，， ， ，，创新构建“全面淬火历练+场景化实训”双阶段造就模式，， ， ，，彻底突破传统讲堂讲授模式，， ， ，，凸起实战化、沉浸式、互动式讲授。。。。。。培训课程紧扣采掘出产现实，， ， ，，设置现代采掘工艺、现场联动指挥、合规治理红线、逻辑思想与问题解决、演讲实战演练等主题模浚？？？？？？椋， ， ，，配套多元实战环节，， ， ，，课程针对性强、干货足、接地气，， ， ，，有效解决基层治理“堵点”“难点”“痛点”，， ， ，，极大调动了学员的参加积极性。。。。。。
本次培训分为“淬火”“铸造”两大阶段，， ， ，，7天的培训课程丰硕充实、沉点凸起：“淬火”阶段沉点夯事讽论基础、提升综合素养，， ， ，，磨炼系统思想与治理能力，， ， ，，其间组织发展“协同攻坚，， ， ，，砺将之杏妆拓展训练，， ， ，，加强学员团队合作意识与凝聚力；；；；； ；“铸造”阶段聚焦实战落地，， ， ，，强化问题解决、现场指挥、团队合作等主题技术，， ， ，，组织发展“如果我是***矿长/总工程师，， ， ，，我会这样做！”演讲角逐，， ， ，，让学员安身岗位现实换位思虑，， ， ，，磨炼决策能力与表白能力；；；；； ；同步发展合规风险情景措置桌面推演，， ， ，，提升学员应对复杂问题的实战水平。。。。。。培训实现，， ， ，，整个学员参加毕业汇报，， ， ，，每人结合所学知识，， ， ，，针对自身岗位现实问题提出解决规划，， ， ，，真正实现“学思用贯通、知信行统一”。。。。。。
培训全程严格执行考勤与查核治理造度，， ， ，，学员对每门课程成效进行测评反馈。。。。。， ， ，，同时依照班级治理划定对学员进行综合考评，， ， ，，评比赞美了5名优良学员。。。。。。参训学员纷纷暗示，， ， ，，本次培训课程设计大局新鲜多样、参加感极强，， ， ，，拓展训练、演讲角逐、桌面推演等环节让各人在实战中磨炼能力，， ， ，，既补齐了专业短板，， ， ，，又提升了治理能力，， ， ，，为今后破解现场难题、优化出产组织提供了新思路、新步骤。。。。。。
这次采掘单元专题培训，， ， ，，是陕北矿业公司深入人才强企战术、打造高素质基层骨干行列的沉要行动，， ， ，，下一步公司将不休美满“淬火铸造”人才造就系统，， ， ，，还将陆续进行机运通单元、智能运维单元专题培训，， ， ，，为煤炭企业高质量发展与智能化转型造就更多能担任、善作为、能力强的卓越人才，， ， ，，筑牢坚实人才根基。。。。。。（王二霞）
