近年来,,,,,,韩家湾煤炭公司紧紧萦绕煤质提升,,,,,,对峙源头管控、过程严管、结尾优化的准则,,,,,,打出一套求实管用的提质增效组合拳,,,,,,让产出的每一吨煤都更纯、更优、更具价值。。。。。。。

从源头上守住煤质本色
214205综采工作面,,,,,,综采队出产一班班长周伯雄在查看当班工作面积水情况及浮煤情况。。。。。。。
“安全前提已确认,,,,,,且工作面架前无积水、无煤泥,,,,,,切合开机前提。。。。。。。”查抄结束后,,,,,,煤机缓缓动弹,,,,,,刮板运输机链条发出清脆的咔嗒声,,,,,,上皮带的是干爽均匀的原煤。。。。。。。在综采队,,,,,,这样的“开机前必建课”每个班都在沉复。。。。。。。
煤质好不好,,,,,,源头管控很关键。。。。。。。公司精准优化采掘布局,,,,,,结合出产接续假造精采细采规划,,,,,,严格依照煤层赋存前提节造采高,,,,,,3-1煤、4-2煤分层管控、动态调整,,,,,,坚定杜绝报答割顶割底,,,,,,最大限度降低灰分。。。。。。。同时强化顶板守护与积水抽排,,,,,,开机前先清浮煤、先排积水,,,,,,从底子上杜绝水煤、矸石、杂物混入原煤,,,,,,让每一导都采出“好成色”。。。。。。。
在掘进环节,,,,,,半煤岩掘进工作面执行分掘、分装、分运等措施,,,,,,连掘队、掘锚队严格执杏装班放哨、日传递”造度,,,,,,严禁超高割矸、积水开机、拉运水煤淤泥等六类违规行为。。。。。。。把煤质责任嵌入作业规程、落实到班组岗位,,,,,,形成人人守尺度、岗岗控质量的源头管控格局。。。。。。。

从过程中提升煤炭成色
萦绕运输减损、洗选提效,,,,,,公司以工艺优化和技术刷新破解煤质提升堵点,,,,,,让煤炭在流转中少破损、在加工中提品质。。。。。。。
运输线上,,,,,,加强主运输沿线放哨,,,,,,实时算帐除铁器杂物、抽排巷路积水、规范喷雾降尘,,,,,,严防表来水分、杂物混入煤流。。。。。。。洗选环节,,,,,,岗位职工紧盯筛网状态、实时调整工艺参数,,,,,,严格依照原煤煤质变动优化筛分、分选流程。。。。。。。通过压滤脱水、煤泥资源化利用等工艺升级,,,,,,既提高了资源利用率,,,,,,又不变了产品质量。。。。。。。
在设备升级上,,,,,,公司推广利用螺旋溜槽,,,,,,有效降低煤流冲击力度,,,,,,削减块煤破碎损耗;;;;;;;优化刮板运输机卸料方式,,,,,,从设备层面解决机头机尾割矸问题,,,,,,大幅提升原煤品质。。。。。。。在工艺优化上,,,,,,稳步推动洗煤厂技术升级,,,,,,对原煤发展二次精密化筛选,,,,,,精准回收幼块煤,,,,,,对煤泥进行压滤脱水后合理掺入混煤,,,,,,进一步提升资源利用效能与产品不变性。。。。。。。
一系列务推广动落地见效,,,,,,煤质指标持续攀升。。。。。。。2025年,,,,,,混煤发热量较2024年提升100大卡,,,,,,块煤率提升1.4%。。。。。。。

从治理端坚韧提质功效
煤质要过硬,,,,,,查核必须“动真格”。。。。。。。公司成立起“班查核、日传递、周分析、月兑现”的刚性机造,,,,,,用造度管住现场、用查核压实责任。。。。。。。
公司将发热量、矸石率、限下率、块煤产出率等主题指标,,,,,,与区队、班组、幼我薪酬挂钩,,,,,,引发全员提质自动性。。。。。。。组建专职煤质监管行列,,,,,,深刻采掘、运输、洗选全环节常态化查抄,,,,,,对影响煤质的问题当场纠正、期限整改。。。。。。。健全煤质预测预报机造,,,,,,结合地质前提变动提前调整采掘与洗选参数,,,,,,自动应对煤质颠簸,,,,,,确保全过程不变可控。。。。。。。
2026年一季度,,,,,,公司混煤发热量较打算提升150大卡,,,,,,块煤产出率较打算提高2.6%,,,,,,原煤矸石率较打算降低2%。。。。。。。煤质治理跑出提质增效“加快度”。。。。。。。
品质源于坚守,,,,,,效益出自精密。。。。。。。韩家湾煤炭公司将持续紧盯煤质主题指标,,,,,,持续深入全流程精密管控,,,,,,不休优化工艺、压实责任、提升尺度,,,,,,让每一吨煤都“质”高一筹,,,,,,以过硬煤质支持矿井安全高效、稳产增效。。。。。。。(强鑫鑫)