早晨的陕北高原，，， ，，，薄雾渐散。。。 。。韩家湾煤炭公司综采队值班室里，，， ，，，技术骨干刘强正带着几名年轻徒弟复盘前一天的工作。。。 。。这样的场景，，， ，，，在公司各区队早已成为常态——在这片热土上，，， ，，，人才与企业的“双向奔赴”，，， ，，，每一天都在悄然演出。。。 。。
走进韩家湾煤炭公司的实训基地，，， ，，，瓦斯查抄工、综采维建电工等六大主题工种的实训设备一应俱全。。。 。。公司全面推动“竞技提技”人才造就模式，，， ，，，以赛促学、以赛促练。。。 。。从公司内部的技术技术大赛，，， ，，，到承办陕北矿业公司“星火杯”职工技术大赛，，， ，，，一批批青年技术骨干在赛场上崭露头角。。。 。。全国煤炭行业技术大家8名、技术能手7名、陕西省技术能手2名……一批批优良人才持续涌现，，， ，，，为企业发展积储起强劲动能。。。 。。
人才引得进、育得出，，， ，，，更要留得住。。。 。。在韩家湾煤炭公司，，， ，，，留才的法门藏在一个个细节里。。。 。。薪酬分配向一线、关键岗位和骨干职工倾斜，，， ，，，采掘一线职工收入稳步提升，，， ，，，这是最直接的激励。。。 。。近年来，，， ，，，百余名职工实现学历提升，，， ，，，技术等级得到提升，，， ，，，公司累计发放素质提升激励工资达数十万元。。。 。。
比物质激励更动人的，，， ，，，是那份润物无声的关切。。。 。。公司充分保险职工各项权利：在劳动保唬；；；； ；；び闷贩⒎派，，， ，，，深刻基层听取定见，，， ，，，让职工穿得舒服、用得安心；；；；；； ；；增设中医科诊疗室，，， ，，，将健全服务送到职工身边；；；；；； ；；建设蔬菜大棚、开设爱心托管、构筑充电车场……一项项暖心实事接连落地，，， ，，，职工的凝聚力和向心力更强了。。。 。。
落日西下，，， ，，，综采队的班后会刚刚实现，，， ，，，刘强合上笔记本，，， ，，，和徒弟们一路走出进建室。。。 。。从精准引才到多元育才，，， ，，，从用心留才到科学用才，，， ，，，韩家湾煤炭公司始终萦绕一个主题——让每一名职工都能在这里找到归属赣注获得赣注成就赣祝。。 。。而这，，， ，，，正是人才与企业双向奔赴最动人的注脚。。。 。。（赵佳浩）
