一年春作首 ，，，，， ，，，万事行为先。。。。。。。一季度以来 ，，，，， ，，，孙家岔龙华煤矿综掘队紧紧萦绕矿井采掘接续中心工作 ，，，，， ，，，两全推动出产组织、安全治理与人才造就三项沉点工作 ，，，，， ，，，全力保险矿井采掘平衡。。。。。。。截至目前 ，，，，， ，，，综掘队累计实现掘进进尺2632米 ，，，，， ，，，为整年掘进指标的实现奠定了坚实基础。。。。。。。
精准施策 ，，，，， ，，，跑出掘进“加快度”
面对年度掘进工作同比增长7.47%的压力 ，，，，， ，，，综掘队安身矿井“7755”出产模式 ，，，，， ，，，构建起“精准打算、高效执杏注关环管控”的出产组织系统。。。。。。。一季度 ，，，，， ，，，全队严格执杏装三班作业、一班检建”模式 ，，，，， ，，，合理调配三个出产班次全力掘进 ，，，，， ，，，利用8点班对MB670-1型掘锚机等关键设备发展预防性检建 ，，，，， ，，，最大限度压缩非出产功夫 ，，，，， ，，，确保设备始终维持“零带病”高效运行。。。。。。。
工作分化上 ，，，，， ，，，该队将季度指标层层拆解至每天、每班、每人 ，，，，， ，，，成立“逐日传递、每旬查核、月度兑现”的绩效考评机造 ，，，，， ，，，将进尺实现情况与班组评优、幼我薪酬深度挂钩 ，，，，， ，，，全面引发全员攻坚周到。。。。。。。面对井下底板松软、顶板淋水等复杂地质前提 ，，，，， ，，，技术人员现场蹲点、靠前指挥 ，，，，， ，，，创新选取“留底煤”掘进工艺并强化配套支护 ，，，，， ，，，在保险安全的前提下显著提升掘进效能 ，，，，， ，，，顺利实现掘进指标全线飘红。。。。。。。
严抓细管 ，，，，， ，，，筑牢安全“防火墙”
“保进尺必须保安全”。。。。。。。一季度 ，，，，， ，，，综掘队始终将安全置于出产之前、发展之上 ，，，，， ，，，以尺度化建设推动安全治理走深走实。。。。。。。综掘一队构建“日常排查、专项查抄、动态放哨”三位一体的隐患治理系统 ，，，，， ，，，紧盯掘进迎头、设备运杏注支护质量等关键环节 ，，，，， ，，，严格落实隐患关环治理 ，，，，， ，，，确保整改率达到100%。。。。。。。同时 ，，，，， ，，，深刻发展“十三类不安全人”动态排查 ，，，，， ，，，针对性发展助教与现场警示教育 ，，，，， ，，，一季度实现安全出产“零中伤”。。。。。。。综掘二队进一步优化班组配置 ，，，，， ，，，将安全责任精准压实至6个出产班、1个检建班和1个电工班 ，，，，， ，，，明确各岗位职责 ，，，，， ，，，营造“人人讲安全、事事为安全”的浓密氛围。。。。。。。
两队严格执行尺度化作业流程 ，，，，， ，，，以规范操作保险工程质量 ，，，，， ，，，其中20204辅助运输巷快掘工作面凭借过硬的现场治理 ，，，，， ，，，获评矿井“精品工作面” ，，，，， ，，，为高效掘进创造了安全不变的作业环境。。。。。。。
靶向育才 ，，，，， ，，，夯实接续“硬支持”
为适应年度掘进工作增长对技术人才的需要 ，，，，， ，，，综掘队以首季为起点 ，，，，， ，，，大力推动“一岗多能”人才造就工程。。。。。。。综掘一队阐扬服务班作为人才储蓄库的作用 ，，，，， ，，，奉杏装一对一”精准师带徒模式 ，，，，， ，，，结合井下实操发展逐日一题抽考和故障处置演练 ，，，，， ，，，使综掘机司机把握常见设备故障排查技巧 ，，，，， ，，，支护工纯熟协助设备守护。。。。。。。综掘二队创新施杏装1+N”师带徒机造 ，，，，， ，，，通过跨班组进建、岗位练兵、技术交锋等载体 ，，，，， ，，，加快造就“精一会二懂三”的复合型骨干。。。。。。。同时 ，，，，， ，，，成立师徒绑缚查核机造 ，，，，， ，，，将徒弟技术提升与师傅绩效直接挂钩 ，，，，， ，，，确保讲授相长、获得实效。。。。。。。
截至一季度末 ，，，，， ，，，两队复合型技术工人占比已达60%以上 ，，，，， ，，，为持续攻坚年度掘进指标、保险矿井采掘接续不变提供了坚实的人才支持。。。。。。。
首季“开门红”不仅是一份成就单 ，，，，， ，，，更是整年奋进的冲锋号。。。。。。。下一步 ，，，，， ，，，孙家岔龙华煤矿综掘队将持续维持高昂斗志 ，，，，， ，，，在确保安全的前提下稳步提升掘进效能 ，，，，， ，，，为矿井高质量发展贡献更多“掘进力量”。。。。。。。（赵建斌 王耀）
