1月21日，，，，，，，，孙家岔龙华矿业公司召开2025年度“三违”治理经验互换座谈会，，，，，，，，进一步提升安全出产治理能力，，，，，，，，筑牢高质量发展安全根基。。。。。。 。。
会议传递了2025年度“三违”行为分析汇报。。。。。。 。。汇报通过翔实数据，，，，，，，，从产生单元、功夫散布、人员结构、违章类型等多维度进行分解，，，，，，，，清澈出现了公司“三违”治理近况，，，，，，，，为下一步精准施策提供了凭据。。。。。。 。。
“一次图省事的违章，，，，，，，，差点造成无法挽回的后果，，，，，，，，不仅影响出产，，，，，，，，更让家人担惊受怕……”龙华科技公司与龙华煤矿的两位职工代表结合亲自经历，，，，，，，，现场讲述了违章过程与带来的风险。。。。。。 。。真实的案例、深刻的反思，，，，，，，，让在场人员深受触动，，，，，，，，对“三违”的严沉后果有了更直观的意识。。。。。。 。。
在经验分享环节，，，，，，，，龙华煤矿安监科介绍了其构建的“基础管控+专项整治+素养提升”三位一体治理系统，，，，，，，，分享了“保命十条”“三防锁”“七步转化工作法”等特色做法，，，，，，，，以及在高风险作业、表委行列治理上的严格行动。。。。。。 。。龙华科技公司安全治理部聚焦承包商治理难题，，，，，，，，论述了以“传递查核、现身说法、黑名单限度、培训教育”为主题的“过四关”模式，，，，，，，，并提出了分类分级治理、加强现场监护等改进思路，，，，，，，，为各单元提供了有益借鉴。。。。。。 。。龙华科技公司和龙华煤矿分管安全工作掌管人暗示，，，，，，，，将紧盯“三违”沉点区域、时段和人群，，，，，，，，精准发力，，，，，，，，健全长效机造，，，，，，，，推动安全治理水平持续提升。。。。。。 。。
随后，，，，，，，，与会人员集中旁观了公司安全变乱警示教育片。。。。。。 。；；；；；；嵋楹耪僬龈刹恐肮ぶ牢思想防线、严守规章造度、强化责任落实、罗致变乱教训，，，，，，，，共同守护安全出产性命线。。。。。。 。。
会议要求，，，，，，，，各单元和宽大干部职工要深刻意识“三违”风险，，，，，，，，深刻分解思想本原，，，，，，，，坚定走好安全发展之路。。。。。。 。。要彻底摒弃幸运生理和麻木思想，，，，，，，，真正将“安全第一”落到实处。。。。。。 。。各级治理人员要言传身教、严抓严管，，，，，，，，对“三违”行为零容忍。。。。。。 。。“三违”人员要知错即改，，，，，，，，致力实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的底子转变。。。。。。 。。
这次座谈会既是一次警示教育会，，，，，，，，也是一次沉整行装的誓师带头会。。。。。。 。。参会人员纷纷暗示，，，，，，，，将把会议成就转化为现尝试动，，，，，，，，严守规章、提升技术、相互监督，，，，，，，，坚定向“三违”行为“亮剑”，，，，，，，，为公司发展筑牢安全防线。。。。。。 。。（郭军锋）
