酷爱、张扬、感恩、贡献、文化……连日来,,,,,,,这些“热词”在韩家湾煤炭公司迅速走红,,,,,,,“五个韩家湾”成了职工的口头禅。。。。。。。。从井下到地面、从班组到部室,,,,,,,文化和谐、爱岗敬业的风尚越发浓密,,,,,,,一束束“微光”,,,,,,,正汇聚成照亮企业高质量发展之路的辉光。。。。。。。。
从理想宣贯到思想认同
在刚刚从前的半年间,,,,,,,一场关乎思想破冰、行动得救的活泼实际如火如荼地发展。。。。。。。。凝聚“五个韩家湾”共识主题宣布道育活动如冬日暖阳,,,,,,,鼓励人心、汇聚合力,,,,,,,宽大职工主人翁意识极大加强。。。。。。。。
公司将“学思想”摆在首位,,,,,,,丰硕教育载体,,,,,,,以职工脍炙人口的方式推动进建内容入脑入心。。。。。。。。全员签定“五个韩家湾”吃嫉书,,,,,,,扎实发展全员全覆盖的5场大思虑、大会商,,,,,,,各党支部集中进建、局势工作教育接连启动,,,,,,,筑牢思想根基。。。。。。。。

此表,,,,,,,一系列接地气、有温度的活动,,,,,,,让“五个韩家湾”的理想落地生根。。。。。。。。主题系列运动会上,,,,,,,一项项趣味项目强化了职工的联结意识;;;;;;;;暑期文艺晚会把主题宣布道育活动中涌现的动人故事搬上舞台,,,,,,,让共识在载歌载舞中深刻人心;;;;;;;;准军事化训练展演中,,,,,,,一个个措施铿锵的方阵展示出韩家湾人振奋进取的心灵风貌……
从思想深处的高度认同到感情层面的深度共识,,,,,,,“五个韩家湾”共识的种子已在这片沃土中扎根抽芽、茁壮成长。。。。。。。。
从感情共识到行动自觉
近日,,,,,,,公司“凝聚‘五个韩家湾’共识,,,,,,,图画文脉话心声”主题文化文章展在干部职工中掀起热烈反映,,,,,,,一幅幅匠心独具的文艺文章,,,,,,,深情诉说韩家湾人对企业的酷爱与祝福。。。。。。。。
若何让“五个韩家湾”共识变得可感可触????????公司以楷模为引领,,,,,,,从一线职工、劳动圭表、先进典型等分歧层面选出代表进行访谈,,,,,,,并造作主题访谈视频,,,,,,,通过公家号、电子大屏等媒介,,,,,,,不休阐扬先进典型的影响和带头效应,,,,,,,让职工成为宣传的主角。。。。。。。。

访谈对象中,,,,,,,有攻坚克难、把企业当家的副队长;;;;;;;;有钻研业务、富有创新心灵的业务主管;;;;;;;;有巾帼不让男子,,,,,,,在通常岗位上开放青春的女工……一桩桩、一件件动人事迹展示出积极向上的心灵形貌,,,,,,,直击干部职工心灵深处,,,,,,,引发了全员干事创业周到。。。。。。。。
不仅如此,,,,,,,“韩家湾100秒”系列微视频聚焦公司发展成就,,,,,,,以鲜活的方式传递主题理想;;;;;;;;主题演讲角逐中,,,,,,,选手们以亲自经历为笔、以岗位实际为墨,,,,,,,让“矿兴我荣、矿衰我耻”的理想通过一个个鲜活故事浸润人心……在这里,,,,,,,“家”的意识融入血脉,,,,,,,“干”的劲头蔚然成风。。。。。。。。
从实干担任到发展合力
一路走来,,,,,,,韩家湾煤炭公司风尘仆仆、砥砺前行,,,,,,,从年产5万吨的幼煤矿,,,,,,,发展成为今天这座年产400万吨的绿色和谐文化的现代化智能矿井,,,,,,,是一代代韩家湾人一棒接一棒跑出来的。。。。。。。。
爱企爱岗,,,,,,,是韩家湾人最鲜亮的底色。。。。。。。。若何将爱之切化为行之实????????公司将“五个韩家湾”共识与出产经营深度融合,,,,,,,让主题宣布道育既接地气又富有功效。。。。。。。。

在各类宣讲、一线调研中,,,,,,,公司将“五个韩家湾”共识与具体工作相结合,,,,,,,既讲当前局势,,,,,,,也讲激励政策、造度新规,,,,,,,既讲年度指标工作,,,,,,,也援手基层分化指标、明确攻坚方向。。。。。。。。萦绕“百日安全”行动、主题劳动较量等沉点工作,,,,,,,进行沉点督办、节点跟进、定期总结,,,,,,,确保各项工作有打算、有铺排、有落实。。。。。。。。
为学之实,,,,,,,固在践履,,,,,,,出产攻坚更显“爱企”担任。。。。。。。。采掘工作面、机房硐室精品率达到100%,,,,,,,系统巷路精品率达到92%;;;;;;;;申报专利45项,,,,,,,获得专利授权27项,,,,,,,5项“四新”项目推广利用;;;;;;;;公司顺利通过NOSA安健环综合风险治理系统四星认证;;;;;;;;实现生态示范区(二期)项目建设,,,,,,,“一园两区一林一路”生态治理示范样板根基形成……“五个韩家湾”共识的力量,,,,,,,在转化为实切其实的发展功效,,,,,,,奏响了企业和谐不变发展的奋进乐章。。。。。。。。(杨楠)