今年以来，，，，，，，韩家湾煤炭公司紧扣“协同增效年”部署，，，，，，，创新构建了以出产与经营融合为主题“自动轮”、技术与人才破局为“驱动轮”、党建与文化赋能为“导向轮”的“三轮驱动”协同机造。。。。 。。。。这三个“轮子”相互啮合、同频共振，，，，，，，驱动着企业在发展征程上稳步前行，，，，，，，步步为“盈”。。。。 。。。。
出产－经营协同“质效优”
智能综采工作面煤机轰鸣，，，，，，，集控中心数据实时联动，，，，，，，“产、洗、销、运”全链条有序衔接……走进韩家湾煤炭公司，，，，，，，扑面而来的不仅是实干的热潮，，，，，，，更有一套以“协同”为主题、环环相扣的精密机造在高效运行。。。。 。。。。公司深植“四种经营理想”，，，，，，，强化成本管控与预算执行分析，，，，，，，将降本增效指标分化到岗、责任到人，，，，，，，实现了人、财、物等身分的优化配置和高效利用。。。。 。。。。
公司对峙全力打好量质齐升、精准降本、协同创效“三个自动仗”，，，，，，，深入落实“精煤造胜」亟略，，，，，，，通过优化采高节造、奉行工作面煤矸分流等技术措施，，，，，，，掘进工作面煤炭发热量显著提升。。。。 。。。。通过集中采购、精准储蓄等行动，，，，，，，资料费较同期节约2.24元/吨，，，，，，，库存成本大幅降低。。。。 。。。。“产洗销运”全链条协同机造使出产经营各环节无缝衔接，，，，，，，实现了“从达产达到效、从做优到做精”的蜕变，，，，，，，“向协同要效益”已成为整个干部职工的共识。。。。 。。。。
技术－人才协同“硕果丰”
传感器标校起落装置降低了劳动强度和操作难度；；；； ；；；轴承拆卸工具提高了检建效能；；；； ；；；皮带速度；；；； ；；；な匝樽爸帽Ｏ樟私捍渌突踩康米≡诵幼拔⒋葱隆痹诔霾幌叱中肯郑，，，，，，正是韩家湾煤炭公司“技术攻关+人才造就”机造结出的累累硕果。。。。 。。。。
公司将人才造就作为科技创新的主题抓手，，，，，，，充分阐扬劳模创新工作室、实训基地等平台优势，，，，，，，由技术大家、能工巧匠、创新达人授课，，，，，，，一批既懂技术又善治理的复合型人才脱颖而出。。。。 。。。。为进一步引发创新活力，，，，，，，公司成立了跨专业、跨部门的技术创新团队，，，，，，，施杏装创新项目评审+创新绩效工资”季度查核兑现机造，，，，，，，形成了技术共享、难题共克、成就共创的优良氛围，，，，，，，推动了技术工人由“劳动者”向“创造者”的角色蜕变。。。。 。。。。累计发展创新项目2300余项，，，，，，，创效破亿元，，，，，，，160余项创新成就获得国度专利授权……科技创新这一“关键变量”已成为高质量发展的“最大增量”。。。。 。。。。
党建－文化协同“聚合力”
公司对峙抓党建强基铸魂、抓文化塑形育人，，，，，，，以融合思想打造党建和文化“双高地”。。。。 。。。。“党建+协同”工作模式是亮点之一，，，，，，，公司党委萦绕党建工作、国企鼎新、安全治理等沉点工作，，，，，，，强化顶层设计，，，，，，，有力有序推动各项沉点工作落实落地，，，，，，，高质量党建带来的融合共振效应已在各项业务中落地生根，，，，，，，着花了局。。。。 。。。。此表，，，，，，，公司深刻践行918搏天堂集团“奋进者”文化和陕北矿业公司“星火”文化，，，，，，，创新打造拥有本企业特色的“五星”文化品牌，，，，，，，通过发展“五个韩家湾”主题宣布道育等多元活动，，，，，，，持续强化全员对文化内涵的认知与认同。。。。 。。。。
公司将党建和文化建设的功效转化为企业发展的现实成就，，，，，，，将“幸福韩家湾”工程融入企业发展战术，，，，，，，常态化发展“四时送”关爱行动，，，，，，，打造“诉求响应、难题助扶、技术提升、家庭联动”的全链条服务机造。。。。 。。。。智能车场、生态公园、矿区超视注健全幼屋等60余项民生工程接连落地，，，，，，，职工中意度达到98%，，，，，，，职工归属赣注幸福感显著加强，，，，，，，绘就了一幅共建共享、文化和谐的新图景。。。。 。。。。（杨楠）
