盛夏季节，，，，，，，，万物繁盛。。 。。。。。陕北矿业公司安全出产尺度化现场会顺利召开，，，，，，，，会议进一步统一思想、凝聚共识，，，，，，，，激励着宽大干部职工在安全出产路路上奋勇前杏祝。 。。。。。
2025年过半，，，，，，，，陕北矿业公司严格落实“严、细、实”工作要求，，，，，，，，以责任系统为纲、以超前防控为要、以治本攻坚为策，，，，，，，，推动安全出产局势持续不变向好，，，，，，，，交出了一份亮眼安全答卷。。 。。。。。
责任筑基：织密安全责任网
步入陕北矿业公司调度中心，，，，，，，，墙面的电子屏实时出现着矿井井然有序的安全出产画面。。 。。。。。“安全不是挂在墙上的标语，，，，，，，，而是刻在内心的责任。。 。。。。。”公司副总经理、安全总监雷俊华暗示。。 。。。。。
今年以来，，，，，，，，公司以“三定”工作为契机，，，，，，，，沉构安全责任链条。。 。。。。。调整了安全出产委员会成员及工作职责，，，，，，，，订正机关及所属单元安全出产责任造794项，，，，，，，，配套美满查核规划，，，，，，，，实现责任“全覆盖、无盲区”。。 。。。。。
同步优化了〖矿安全双沉预防机造执行法子》《安全出产治理措置执行细则》《消防安全治理划定》等11项安全治理造度，，，，，，，，构建起“查核有据、执行有力”的造度关环。。 。。。。。
公司及基层单元重要掌管人带头宣贯“八项硬措施”，，，，，，，，对照划定逐条进行了自查自改；；；；；；； ；公司建设了安全总监，，，，，，，，两矿建设了防灭火副总工程师，，，，，，，，实现专业治理全覆盖。。 。。。。。
防控升级：筑牢双沉防火墙
在防控风险方面，，，，，，，，公司以“预警+教育”双轮驱动，，，，，，，，将风险扼杀在萌芽状态。。 。。。。。对峙“月研庞注周传递、日督办”机造，，，，，，，，动态更新沉大风险管控清单，，，，，，，，累计颁布预警信息6期，，，，，，，，督办落实管控措施180余项。。 。。。。。
创新发展的火警变乱警示会及顶板、水灾、机电变乱等4场专题教育，，，，，，，，以案为鉴筑牢思想防线，，，，，，，，让干部职工印象深刻。。 。。。。。“看完那些变乱案例，，，，，，，，安全这根弦绷得更紧了。。 。。。。。”基层职工如是说。。 。。。。。
全员安全知识考试的“成就单”同样亮眼，，，，，，，，6次考试参加10432人次，，，，，，，，参考率99.2%、通过率100%，，，，，，，，彰显“人人过关”硬实力。。 。。。。。
“解除一个隐患，，，，，，，，增添一份安全。。 。。。。。上半年，，，，，，，，我们组织对各单元发展安全查抄18次，，，，，，，，隐患整改率100%；；；；；；； ；专项治理透风系统及电缆、防治水等幽微环节8次，，，，，，，，实现‘查治一体、标本兼治’。。 。。。。。”公司安全环保监察部掌管人介绍路。。 。。。。。
此表，，，，，，，，公司聚焦全国两会、“五一”和汛期等沉点时段，，，，，，，，派驻34人次驻矿督导，，，，，，，，确保特殊时期安全受控。。 。。。。。出产矿井通过沉新编印《安全知识手册》、发展安全知识答题、变乱案例旁观和讲评、女工协管员慰问付托、安全理想各人谈等活动，，，，，，，，全力筑牢全员安全思想“防火墙”。。 。。。。。
攻坚突破：打响安全升级战
抓沉点、攻难点，，，，，，，，是提升安全水平的关键。。 。。。。。公司以安全出产治本攻倔强基固今年为抓手，，，，，，，，明确9项工作指标，，，，，，，，造订7方面60项攻坚工作。。 。。。。。召开强基固今年行动带头部署会，，，，，，，，成立季度督办机造。。 。。。。。消防安全治本攻坚三年行动细化4大项、13幼项具体工作，，，，，，，，挂图作战、压茬推动。。 。。。。。
同步发展煤矿动火、有限空间、高处、表包等四项作业安全专项整治，，，，，，，，执行防灭火和消防安全评估，，，，，，，，排查治理沉大隐患，，，，，，，，推动安全出产从“零变乱”向“零风险”迈进。。 。。。。。
公司机关及各单元发展了有板有眼的“安全出产月”“防灾减灾周”活动，，，，，，，，通过案例讲评、应急演练等大局，，，，，，，，让安全理想深刻人心。。 。。。。。安全文化建设、双沉预防提升、NOSA安健环系统建设等6个专项工作协同推动，，，，，，，，安全文化软实力与硬措施同频共振。。 。。。。。
“安全没有终点站，，，，，，，，只有加油站。。 。。。。。”公司重要掌管人强调路，，，，，，，，下半年将持续维持“不断安心不下”的责任感，，，，，，，，以更高尺度、更严要求、更推广动筑牢安全防线，，，，，，，，持续坚韧安全出产优良态势。。 。。。。。（郑钦月）
