编者按：春山可望， ，，，，，曙光在前；；；；；青春因奋斗而闪灼， ，，，，，人生因担任而厚沉 。。。。。在企业高质量发展的征程中， ，，，，，公司团委大力施杏装青春领航”“青春赋能”“青春铸安”“青春闪灼”“青春磐石”五大青春行动， ，，，，，联结携带宽大团员青年为建设高质量发展企业积极阐扬生力军和突击队作用 。。。。。宽大团员青年始终以创新之姿勇立潮头， ，，，，，以实干担任书写答卷， ，，，，，以信仰之光照亮前路， ，，，，，以奋斗足迹标注青春坐标， ，，，，，为公司高质量发展贡献了磅礴青春力量 。。。。。现推出陕北矿业公司年度团青先进风采展示特辑， ，，，，，让我们共同走进这些优良团青， ，，，，，感触他们用奋斗诠释的青春誓言 。。。。。
五四红旗团委
共青团陕西煤业化工集团孙家岔龙华矿业有限公司委员会成立于2010年11月18日， ，，，，，下设10个团支部 。。。。。作为新时期能源企业共青团组织， ，，，，，该公司团委始终以“党旗所指就是团旗所向”为行动纲领， ，，，，，锚定“五个过硬”青年行列建设指标， ，，，，，构建起“铸魂、强基、赋能、立功”四位一体的青年工作系统， ，，，，，将1281名青年职工（占职工总数的84.8%）的智慧与周到凝聚成推动企业高质量发展的强劲动能 。。。。。
铸魂：思想引领筑根基， ，，，，，青年信想“立起来”
该公司团委切实加强团员青年职工思想政治引领， ，，，，，将习近平总书记关于青年工作的沉要思想转化为推动企业发展的青春动能， ，，，，，聚焦党的二十大和二十届二钟注三中全会心灵进建， ，，，，，积极使用“青年猛进建”平台、“三会两课一造”“1464”主题党日等载体， ，，，，，常态发展政治进建 。。。。。2024年， ，，，，，该公司团委深入“书记带头学”机造， ，，，，，组织各支部发展专题进建会18场次， ，，，，，参加人数800余人次， ，，，，，征集进建感悟20余篇 。。。。。
持续强化党建带团建工作效力， ，，，，，依陀装九融九力”党建与出产经营深度融合工作系统， ，，，，，将团青工作全面融入党建工作全局两全， ，，，，，造订《2024年共青团工作重点清单》， ，，，，，以15项沉点工作责任清单构建起“指表明确、责任到人、时限清澈”的关环治理机造 。。。。。持续健全工作系统， ，，，，，假造和美满各类造度12项， ，，，，，推动工作实现尺度化、规范化 。。。。。依陀装智慧团建”线上平台， ，，，，，推动团务基础工作数字化转型， ，，，，，实现团员信息动态更新、组织生涯全流程线上治理 。。。。。
龙华矿业公司团委着力多维造就铸造“前锋行劣妆， ，，，，，以“青马工程”为牵引， ，，，，，积极选派团干部参与上级公司素质提升培训班， ，，，，，发展支部书记中意度测评， ，，，，，大力建设“政治引领好、活动载体好、工作业绩好、青年评价好”的团干部行列 。。。。。同时， ，，，，，积极推动宣传创新， ，，，，，精心打造“龙华青年说”品牌活动， ，，，，，结合龙华成立三十周年等沉要节点， ，，，，，拍摄造作微视频、抖音短视频20余部 。。。。。
立功：青春力量融中心， ，，，，，创新实际“燃起来”
在龙华矿业公司出产办公现 。。。。。 ，，，，，“青年文化号”标志熠熠生辉， ，，，，，“青安岗”放哨纪录写满安全细节 。。。。。“青”字号品牌成为青年突击队、创新工作室的代名词 。。。。。该公司以“青”字号品牌护航安全出产， ，，，，，深入“一团一特色”创建， ，，，，，持续深入“安全前锋”“文化使者”等9个团建品牌内涵 。。。。。公司团委打造的“青”自旆牌矩阵， ，，，，，已成为企业发展的强力助推器 。。。。。
近年来， ，，，，，龙华矿业公司团委紧紧萦绕青春立功行动， ，，，，，萦绕深入“三个年”活动， ，，，，，聚焦918搏天堂“四项沉点工作”“四种经营理想”等沉点工作， ，，，，，疏导基层团支部结合自身行业个性和出产需要， ，，，，，精准组建青年突击队、青年安全出产示范岗， ，，，，，有效发展矿井安全出产隐患排查40余次、设备维建12次， ，，，，，安全宣媾和技术培训6场次， ，，，，，实现青年职工全覆盖 。。。。。
该公司团委持续优化青年创新工作站工作模式， ，，，，，丰硕青年创新创效工作载体， ，，，，，全面疏导青年安身岗位设置价值创造理想 。。。。。定期召开青年创新工作会， ，，，，，以“揭榜挂帅”等方式持续推动青年创新工作 。。。。。2024年， ，，，，，公司青年职工主导实现治理创新23项、技术创新28项、幼改幼革66项 。。。。。4名青年在省市级技术大赛中斩获佳绩， ，，，，，青年智慧在攻克出产难题、突破技术瓶颈中迸发火花 。。。。。
赋能：服务青年有温度， ，，，，，成长之路“暖起来”
龙华矿业公司《新时期龙华青年自愿服务指南》的总体指标是， ，，，，，要充分阐扬联系和服务青年的桥梁纽带作用， ，，，，，致力协调资源， ，，，，，紧贴青年职工发展和现实需要， ，，，，，对峙分类领导、延长服务领域， ，，，，，深入品牌建设、强化吸引凝聚， ，，，，，为职工搭建成长成才“快车路” 。。。。。
2024年， ，，，，，组织发展“青工技术交锋”“创新创效擂台赛”等活动6场次， ，，，，，助力青年实现从“生力军”到“主力军”的逾越 。。。。。推出“龙华红马甲”“龙华乐幼助”品牌， ，，，，，发展“我为老人拍张照”“爱心义剪”及“安全出产月”等自愿活动47场次， ，，，，，将自愿服务融入中心工作， ，，，，，融入社会责任 。。。。。征集并点亮青年“微心愿”42个， ，，，，，从宿舍环境改善到职业规划领导， ，，，，，实现事事有回应 。。。。？？？？？７⒄埂扒嗄杲挥蚜昊帷薄吧斫∪沧钡然疃 ，，，，，让青年感触到“家”的温暖 。。。。。
2024年， ，，，，，公司团委获评榆林视装无偿献血先进单元”、神木视装文化交通开导先进单元”“爱心企业”等称号， ，，，，，青年职工在“比学赶超”中实现幼我价值与企业发展的同频共振 。。。。。
以青春之名， ，，，，，续写能源报国新篇章， ，，，，，公司团委将以“拼”的心灵、“闯”的劲头、“实”的风格， ，，，，，践杏装请党安心、强国有我”的青春誓言 。。。。。以进取者的姿势， ，，，，，在“做全国当先的能源化工企业”， ，，，，，建设“百年龙华」伧程中， ，，，，，谱写无愧于时期的青春华章 。。。。。(孙家岔龙华矿业公司团委)
