开栏语
新时期呼叫新作为,,,,,新理想引领新实际。。。。。。。。近年来,,,,,918搏天堂集团提出的“四种经营理想”为高质量发展锚定航向。。。。。。。。陕北矿业公司紧扣“凝聚合力、激产活力、鼎新创新、得救壮大”发展主线,,,,,以思想破冰引领行动得救,,,,,以全员共识凝聚攻坚动能。。。。。。。。
为此,,,,,我们要以四大发展蹊径指引凝聚合力,,,,,锚定指标同频共振,,,,,在党建铸魂、安全提标、效益提质、创新提效中协同发力;;;;;;以鼎新破局、创新赋能激产活力,,,,,向体造机造优化要动力、向技术工艺改革要潜力,,,,,通过理想实际激活发展新动能;;;;;;更要以“钉钉子”心灵得救壮大、实干担任,,,,,在转型升级、资源开发中解码“向新而生、向难求成”的奋进力量,,,,,破解发展难题,,,,,推动各项工作创先争优。。。。。。。。
克日起,,,,,陕北矿业公司微信公家号及网站推出“四种经营理想大会商”专栏。。。。。。。。我们等待:在这里听见“破题之声”,,,,,聚焦问题导向、碰撞智慧火花;;;;;;在这里看见“得救之策”,,,,,提炼经验做法、共享创新成就;;;;;;在这里凝聚“燎原之力”,,,,,对标一流标杆、共绘发展蓝图。。。。。。。。让我们以思想之变引领行动之变,,,,,以理想之新开创格局之新,,,,,奋力书写陕北矿业高质量发展新篇章,,,,,为918搏天堂集团创建世界一流企业贡献应有力量!
厚植“四种经营理想” 激活高质量发展内活泼力
公司党委委员、副总经理 冯泽伟
理想是思想的凝练和升华,,,,,之于企业,,,,,犹如信想之于人类,,,,,是其奋进前行的永恒动力。。。。。。。。衡量一种理想是否适合企业,,,,,关键在于其有效性。。。。。。。。918搏天堂集团“四种经营理想”安身长远,,,,,为企业持续发展壮大指明前进方向,,,,,是我们战胜难题挑战、推动高质量发展的关键行动,,,,,必要每一个陕北矿业人深刻理解、传承和践杏祝。。。。。。。
一、精打细算、节俭成风,,,,,厚植基业长青之本
用“紧日子”过“好日子”,,,,,不是一时之需,,,,,而是悠久之计,,,,,其中既蕴含着先苦后甜的生计哲学,,,,,又体现了厚积薄发的发展之路。。。。。。。。过紧日子是伎俩,,,,,过好日子是主张;;;;;;过紧日子是前提,,,,,过好日子是了局。。。。。。。。
一是毫厘必算。。。。。。。。企业要对峙全面预算治理,,,,,依照“有预算、不超标;;;;;;无预算、不开支”的准则,,,,,让每一笔钱都花得合理、花得领略。。。。。。。。治理人员既要会干事,,,,,又要会算账,,,,,长于从财政数据中看破企业的经济运行情况。。。。。。。。每名职工要提高责肆意识,,,,,像“居家过日子”一样核算好各自岗位上的成本账,,,,,做到勤俭持“家”、精打细算。。。。。。。。
二是毫厘必省。。。。。。。。能省的坚定要省,,,,,要通过优化工艺、创新技术、改进步骤等,,,,,降低出产成本、提高工作效能。。。。。。。。持续传递“紧”的信号,,,,,严控治理性可控用度等非出产性支出,,,,,不能花、不该花、不用花的坚定不花,,,,,让省下的成为赚到的。。。。。。。。必要把稳的是,,,,,凡是涉及安全环保等大事要事,,,,,绝对不能省、不能减,,,,,不休强化安全出产保险能力。。。。。。。。
三是毫厘必用。。。。。。。。要依照918搏天堂集团盘活闲置资产的有关要求,,,,,彻底摸清企业家底,,,,,逐项分析、造订、执行盘活规划,,,,,唤醒闲置资产,,,,,助力经营提效。。。。。。。。凭据“能建的不报废、能用的不领新”准则,,,,,严格造订资料物资回收复用清单,,,,,不休提高岗位自主维建能力,,,,,积极发展建旧利废工作,,,,,将废旧物资的价值吃干榨净,,,,,提高资源利用率。。。。。。。。
二、衡量利弊、以资生息,,,,,创造循环增值之效
用赢利思想去花钱,,,,,就是要把钱花在刀刃上。。。。。。。。当前,,,,,煤炭市场出现持续下行态势,,,,,企业经济运行压力大,,,,,若何让每一分钱都花得值当、花出新意、花出效益,,,,,是每一名陕北矿业人的工作思虑。。。。。。。。
一是深入调延祝。。。。。。。大力弘扬疑神疑鬼的良好风格,,,,,深刻发展项目立项调研,,,,,通过对标互换、AI征询、集中会商等方式,,,,,扎实做好项目立项验证,,,,,充分思考其安全效益和经济效益,,,,,不休提高项目规划的科学性和有效性。。。。。。。。要突破价值信息壁垒,,,,,加大设备、资料、配件等市场调研力度,,,,,优先选择质优价廉服务好的产品,,,,,提高资金利用水平。。。。。。。。
二是创新突破。。。。。。。。今年以来,,,,,萦绕提质增效工作,,,,,公司通过创新执行煤岩分装分运、矸石井下充填等一系列行动,,,,,有效提升了产品的价值空间。。。。。。。。为此,,,,,我们一方面要对峙以往好的经验做法,,,,,另一方面要积极引进可能提升效益的新设备、技术和工艺等,,,,,斗胆索求、幼心求证,,,,,让创新性投入成为高效益产出。。。。。。。。
三是跟踪问效。。。。。。。。对于已经确定的投入项目,,,,,要坚韧不拔地推动执行,,,,,倒排工期、挂图作战,,,,,千方百计抢功夫、赶进度、保质量,,,,,确保项目早日阐扬提效作用。。。。。。。。执行实现后,,,,,要对照预期指标,,,,,对项目提效情况进行评估,,,,,并持续优化和改进有关工作,,,,,当真分析其投入与产出,,,,,进一步总结经验、提升水平。。。。。。。。
三、换位思虑、内表合作,,,,,共筑互利共赢之局
用乙方思想做甲方,,,,,就是要聚焦价值共创,,,,,做利他主义者。。。。。。。。只有跳出甲方思想,,,,,长于站在乙方角度思考和解决问题,,,,,能力用至心换至心,,,,,赢得乙方的信任和支持,,,,,阐扬“1+1>2”的协同效应,,,,,形成相互支持、互利共赢的优良局面。。。。。。。。
一是改进风格。。。。。。。。甲乙双方的职位是平等的,,,,,要以正确的待客之路对待乙方,,,,,用有温度的治理服务乙方,,,,,通过打造微笑窗口、通顺销售环节、加强走访互换等,,,,,进一步改进风格,,,,,提高服务效力,,,,,最终的受益者必然是双方。。。。。。。。真诚听取乙方定见建议,,,,,积极为乙方解决矛盾和问题,,,,,为乙方顺利发展工作提供方便和支持,,,,,提高乙方工作积极自动性。。。。。。。。
二是引发闯劲。。。。。。。。乙方的危;;;;;型,,,,,工作的主观能动性也往往越强。。。。。。。。用乙方思想做甲方,,,,,就要进建乙方的拼劲、闯劲、劲头,,,,,加强工作的积极性、自动性和创造性,,,,,遇到矛盾和问题,,,,,绝不能绕着走,,,,,而是要想尽千方百计、说尽千言万语、吃尽披荆斩棘,,,,,切实提高干好工作的责任感和使命感,,,,,不休提高解决问题能力。。。。。。。。
三是诚信履约。。。。。。。。人无信则不立,,,,,企无信则不兴,,,,,诚信是甲乙双方合作的基础,,,,,也是企业发展壮大的底子。。。。。。。。要高度器沉合同条款标拟定工作,,,,,一旦双方签定确认,,,,,就必须严格遵守有关约定,,,,,绝不能轻易增长合同内容,,,,,扩大乙方的服务内容和工作责任。。。。。。。。同时,,,,,要通过践行诚信文化,,,,,造就一批可能持久合作的优质客户,,,,,加强企业防风险能力。。。。。。。。
四、洞察所需、精准匹配,,,,,构建产销融合之势
用营销思想抓出产,,,,,单一来说,,,,,就是客户必要什么就提供什么,,,,,市场必要什么就出产什么。。。。。。。。在煤炭市场供大于求确当下,,,,,尤其要把出产和销售统一路来,,,,,以出产保销售、以销售促出产,,,,,构建你中有我、我中有你的融合之势。。。。。。。。
一是通顺销售。。。。。。。。;;;;;鄯止尽⒗丝突А⒌谌郊觳饣沟攘倒低,,,,,自动守护好各方关系,,,,,确保销售信息通顺和链条通顺。。。。。。。。强化销售过程管控,,,,,使用智能销售系统等,,,,,打造高效快捷销售运营系统,,,,,舞活销售龙头。。。。。。。。深刻发展市场调研,,,,,大力发展焦化厂、电厂等终端客户,,,,,吸引更多客户参加竞拍,,,,,为提高产品售价创造有利前提。。。。。。。。
二是细分产品。。。。。。。。精准节造各类洗选参数,,,,,并通过优化劳动组织、洗煤厂技术刷新蹬仔用伎俩,,,,,持续提升洗精煤率,,,,,出产更多的高品质煤炭,,,,,满足市场高端化需要。。。。。。。。同时,,,,,亲昵关注市场需要的动态变动情况,,,,,聚焦产品创新,,,,,通过技术刷新和工艺改革,,,,,沉新分化现有产品,,,,,以质促销、以质保价,,,,,精密化匹配市场多元需要,,,,,实现产品价值再提升。。。。。。。。
三是提质增效。。。。。。。。树牢“保煤质就是保生计、提煤质就是提效益”的理想,,,,,加强各岗位工作责任心,,,,,健全美满煤质管控长效机造,,,,,严格落实各项煤质管控措施,,,,,把好作业现场工程质量关,,,,,从采掘源头到过程运输,,,,,再到终端销售,,,,,实现煤质全流程关环治理,,,,,提高产品质量的不变性和靠得住性,,,,,确保经济效益最大化。。。。。。。。
心有所信、方能致远。。。。。。。。全面正确把握“四种经营理想”的内涵和要求,,,,,将其作为企业发展的主题思想和行动指南,,,,,进一步解放思想、创新工作、务求实效,,,,,就肯定能以自身简直定性应对好市场环境变动带来的不确定性,,,,,推动企业高质量发展迈上新的台阶。。。。。。。。