近日， ，，，，， ，，神木市委工作会议召开。 。。。。。 。； ； ；；；；嵘希 ，，，，， ，，孙家岔龙华矿业公司被授予2024年度意识状态工作先进企业。 。。。。。 。。
2024年， ，，，，， ，，孙家岔龙华矿业公司深入意识状态工作责任造建设， ，，，，， ，，通过推动进建教育常态化、强化阵地治理与责任落实， ，，，，， ，，充分阐扬思想引领、舆论推动和心灵激励作用。 。。。。。 。。聚焦中心工作工作， ，，，，， ，，以高度政治责任感筑牢意识状态防线， ，，，，， ，，将理论进建成就转化为发展动能， ，，，，， ，，为公司高质量发展提供了坚实的思想保险。 。。。。。 。。
美满造度系统， ，，，，， ，，压实责任链条。 。。。。。 。。印发《2024年宣传思想工作重点》《关于做好2024年度党委理论进建中心组理论进建工作的通知》等文件， ，，，，， ，，将意识状态纳入党员干部必建课， ，，，，， ，，贯通学思行。 。。。。。 。。定期分析研判意识状态工作， ，，，，， ，，动态部署沉点工作， ，，，，， ，，结合“九融九力”党建工作与出产经营深度融合季度查核， ，，，，， ，，领导、部署、查抄意识状态工作， ，，，，， ，，以点带面推动纵深发展； ； ；；；；定期召开党委会专题听取意识状态工作汇报， ，，，，， ，，狠抓意识状态领域各项工作工作落实。 。。。。。 。。在沉要时段发展安全出产、舆情措置专项排查， ，，，，， ，，整年未产生沉大舆情事务。 。。。。。 。。通过造度刚性约束与柔性教育相结合， ，，，，， ，，筑牢思想根基， ，，，，， ，，实现意识状态工作与出产经营同频共振。 。。。。。 。。
创新传布矩阵， ，，，，， ，，讲好企业故事。 。。。。。 。。订正《新闻宣传治理查查法子》， ，，，，， ，，强化造度保险， ，，，，， ，，成立高低联动、横向协同工作机造。 。。。。。 。。充分使用“一微一报+表部媒体”传布矩阵， ，，，，， ，，整年编发《龙华简报》12期、增刊2期， ，，，，， ，，推送微信161期， ，，，，， ，，依附进建强国、中国煤炭工业协会及省市区主流媒体平台， ，，，，， ，，将公司发展成就不休推广。 。。。。。 。。成功进行三十周年系列庆典， ，，，，， ，，发展“龙华杯”书画大赛等文化活动， ，，，，， ，，出版《神奇神木》《龙华华章》等文化成就， ，，，，， ，，系统展示了公司三十年的奋进过程。 。。。。。 。。先后荣获神木市意识状态工作先进单元、三秦都市报社年度宣传先进单元及陕北矿业公司“企业文化建设先进单元”等多项荣誉， ，，，，， ，，实显旆牌形象与行业影响力双提升。 。。。。。 。。
深入理论武装， ，，，，， ，，铸造过硬行列。 。。。。。 。。分层分类发展党纪进建教育， ，，，，， ，，组织中层以上治理人员研读《中国共产党纪律处罚条例》， ，，，，， ，，通过“专题想书班+互换钻延妆进建模式， ，，，，， ，，同步推动“清廉龙华”建设， ，，，，， ，，通过旁观7部警示教育片强化纪律约束。 。。。。。 。。对峙党委理论进建中心组进建机造， ，，，，， ，，整年发展集体进建20次、专题钻研13次。 。。。。。 。。创新构建“集中研学+幼我自学”等进建方式， ，，，，， ，，严格落实“第一议题”进建造度， ，，，，， ，，实现思想政治教育常态化长效化。 。。。。。 。。通过理论筑基、实际淬炼、风格塑形， ，，，，， ，，切实将进建成就转化为高质量发展内活泼力。 。。。。。 。。
强化阵地建设， ，，，，， ，，筑牢思想防线。 。。。。。 。。常态化排查网络上关于上级和公司的网络舆情信息。 。。。。。 。。对公司内部各单元钉钉群、微信群、QQ群等互联网群组进行登记登记并定期更新， ，，，，， ，，进一步规范了公司微信公家平台、宣传栏、电子大屏等治理。 。。。。。 。。定期对企业展馆、职工书屋、职工文化展厅、党风清廉室、党建文化园、企业文化园等阵地进行守护更新， ，，，，， ，，不休丰硕文化内容， ，，，，， ，，提升服务水平， ，，，，， ，，为宽大职工提供了更多有温度的文化服务。 。。。。。 。。（郭光耀）
