“你这一扫,,,,,,,,可扫出个‘香饽饽’!”在韩家湾煤炭公司透风维建队班前会上,,,,,,,,工友们围着赵矿生玩笑。。。。。。。。他也没想到,,,,,,,,由于自己用手机扫二维码提的建议,,,,,,,,使职工餐厅竟新增了一路久违的韩城幼吃——羊肉糊饽。。。。。。。。
“刚买新能源车那会儿,,,,,,,,都有点痛恨,,,,,,,,充电很不方便,,,,,,,,此刻矿上安了6个充电桩,,,,,,,,很是方便,,,,,,,,解除了新能源车的里程焦虑。。。。。。。。”该公司运输队职工薛磊笑着说路。。。。。。。。
“每条建议都是职工内心的设法,,,,,,,,我们要让职工想说、敢说、方便说,,,,,,,,切实为职工办实事、解难题。。。。。。。。”该公司党委副书记、工会主席说,,,,,,,,近年来,,,,,,,,公司不休加强民主治理,,,,,,,,持续深入“八项行动”,,,,,,,,细化“十项服务”,,,,,,,,落实“十项行动”,,,,,,,,宽大职工的幸福赣注获得感显著提升。。。。。。。。

传统的定见箱时时“无人问津”,,,,,,,,不足时效性。。。。。。。。如今在区队进建室、食堂、宿舍等地,,,,,,,,都张贴了“码上提”定见建议征集二维码。。。。。。。。职工扫码即可进入留言界面,,,,,,,,随时随地反映问题或诉求,,,,,,,,无论是衣食住行,,,,,,,,还是为安全出产、经营管控等提出合理化建议,,,,,,,,都可即时反映。。。。。。。。这个幼幼的治理创新,,,,,,,,就像在矿区“沉静湖面”投下一颗石子。。。。。。。。
该公司定期铺排专人纪录职工反映的问题、建议,,,,,,,,增长了“进度追踪”“匿名建议”职能,,,,,,,,成立了“工会牵头、部门联动、纪委监督”的三级督办机造,,,,,,,,并将办结动态实时反馈至诉求人,,,,,,,,确保做到事事有回应、件件有着落。。。。。。。。
“餐厅的炒菜有点偏辣,,,,,,,,但愿食堂能炒些口味清淡的菜。。。。。。。。”近日,,,,,,,,综采队一名职工通过“码上提”反映这一情况后,,,,,,,,有关人员第一功夫协调后勤部门落实解决。。。。。。。。餐厅掌管人暗示将增长两路菜,,,,,,,,以满足职工们分歧的味蕾需要。。。。。。。。
这样的“扫码故事”在该公司还有好多。。。。。。。。浚????笄幸郧捌防嗌,,,,,,,,如今商品种类超过1800种,,,,,,,,满足了宽大职工日常所需;;;;;;;网购取快递不方便,,,,,,,,矿上装置了存储500多件快递存放的智能快递驿站;;;;;;;宿舍设施更新,,,,,,,,维建职工公寓洗手间台面63个,,,,,,,,配发床上用品830套……
“码上提”平台有效解决了职工不愿面对面反映问题及诉求渠路不畅等问题。。。。。。。。有一名职工编了顺口溜:“幼幼二维码,,,,,,,,连着每一人,,,,,,,,指尖点一点,,,,,,,,难题全拿下。。。。。。。。”2024年以来,,,,,,,,该公司“码上提”平台累计收到职工诉求建议65条,,,,,,,,办结率、回复率和职工中意率均达100%。。。。。。。。
一枝一叶总关情。。。。。。。。赵矿生端着热气腾腾的羊肉糊饽笑着说:“以前感触民主治理是机关工作人员的事,,,,,,,,这不合,,,,,,,,其实每一幼我都是企业的主人。。。。。。。。」剽话飘进暖暖的东风里,,,,,,,,如同天空鸟飞过的痕迹,,,,,,,,悄然间无声无迹,,,,,,,,但又真实存在。。。。。。。。(杨博宇)