在第62个“学雷锋留想日”和第26个“中国青年自愿者服务日”到来之际，，，，，，陕北矿业公司组织发展了学雷锋主题系列活动，，，，，，宽大青年自愿者积极参加，，，，，，用现尝试动践行雷锋心灵。。。。 。。。。
一向以来，，，，，，陕北矿业公司自愿服务队大力弘扬“贡献、敦睦、互助、进取”的自愿心灵。。。。 。。。。把雷锋心灵融入日常、化作时时，，，，，，深植“四种经营理想”，，，，，，在安全出产、生态环保、村落振兴等方面，，，，，，不休擦亮文化底色。。。。 。。。。
陕北矿业公司造订下发了《自愿服务行列治理规范》，，，，，，加强自愿服务保险和支持，，，，，，从造度层面吸引和激励宽大青年参与自愿组织，，，，，，推动公司自愿服务走向常态化。。。。 。。。。截止目前，，，，，，陕北矿业公司自愿者注册人数达到了850余人，，，，，，学雷锋自愿服务行列不休壮大，，，，，，自愿服务已蔚然成风。。。。 。。。。
安全宣讲、岗位练兵、主题座谈……东风化雨，，，，，，润物无声。。。。 。。。。陕北矿业公司青年自愿者对峙深刻基层一线，，，，，，通过走“新”更走“心”的方式，，，，，，讲好雷锋故事、弘扬雷锋心灵，，，，，，疏导宽大干部职工争做雷锋心灵的传承者、实际者和推动者。。。。 。。。。
在陕北矿业公司及各单元，，，，，，进建雷锋心灵已经成为宽大干部职工的行为自觉。。。。 。。。。近年来，，，，，，陕北矿业公司相继发展了“青春担使命，，，，，，献血我先杏妆“见缝插绿”使命植树活动、“车让人·人守规”文化交通开导……“我就是想用我的菲薄之力去援手更多有必要的人。。。。 。。。。”公司青年自愿者黄静说，，，，，，她参与了10屡次文化交通开导活动。。。。 。。。。在她看来，，，，，，援手他人、多做功德，，，，，，就是最大的欢乐。。。。 。。。。
陕北矿业公司对峙把进建雷锋心灵与安全出产中心工作缜密融合，，，，，，每年精心组织“冬送温暖、夏送清冷、节送祝福”系列活动。。。。 。。。。在沉大节日期间，，，，，，组织青年自愿者来到井口，，，，，，把“安然粽子”“团圆月饼”“安全汤圆”送到一线职工手中，，，，，，传递着温暖与关切，，，，，，鼓励着士气与劲头。。。。 。。。。
回收的锚杆、螺丝保养后再“上岗”，，，，，，旧电缆钩、开关架、皮带架等整形后复用……去年以来，，，，，，公司宽大干部职工把弘扬雷锋心灵与践杏装四种经营理想”相结合，，，，，，掀起了建旧利废、全员创新热潮。。。。 。。。。
孙家岔龙华矿业公司对峙发展“龙华红马甲”“龙华乐幼助”等特色服务，，，，，，陆续7年发展了“爱心义剪”文化实际活动。。。。 。。。。仅2024年，，，，，，先后组织青年自愿者发展井口送温暖、家电维建、健全征询等20余场次自愿服务活动，，，，，，服务职工700余人次。。。。 。。。。青年自愿者们在自愿服务中寻找初心，，，，，，在贡献关爱中收成成长。。。。 。。。。
“奶奶，，，，，，我们来看你了，，，，，，您最近身段怎么样？？？？？？？？”“看到你们就像看到了我的孙女，，，，，，好想你们。。。。 。。。。”韩家湾煤炭公司与大柳塔试验区石圪台社区结对，，，，，，常态化发展“互助互促创文化”工作，，，，，，组织青年自愿者到周边敬老院、学堂等，，，，，，发展敬老爱老、消防安全等主题活动。。。。 。。。。自2018年以来，，，，，，韩家湾煤炭公司自愿者服务时长累计超过4万幼时。。。。 。。。。
信息技术运维分公司青年自愿者充分阐扬各中心网络专业专长，，，，，，常态化发展“电脑管家”自愿服务活动，，，，，，为职工提供电脑守护、保养等服务，，，，，，提升各办公电脑使用寿命，，，，，，削减更换频次。。。。 。。。。
值得一提的是，，，，，，陕北矿业公司对峙把进建雷锋心灵融入到助力村落振兴、生态文化建设工作。。。。 。。。。协同执行了《涌动绿洲·守护绿色家园》自愿服务项目。。。。 。。。？？？？？？？７⒄怪彩髀袒⑻岢诩蟆⒗掷嗷繁Ｐ驳纫幌盗谢疃，，，，，显著改善了矿区及周边行政村人居环境，，，，，，维持了国度级绿色矿山称号，，，，，，擦亮了自愿服务品牌，，，，，，成为一路创建全国文化单元的靓丽景致线。。。。 。。。。（杨博宇）
