近日，，，， ，，韩家湾煤炭公司综采队被陕北矿业公司、公司授予“先进基层党组织”荣誉称号。。。。。这些荣誉的背后有这样一批优良的党员骨干，，，， ，，他们言传身教、以身示范，，，， ，，他们勤恳敬业、敢为人先，，，， ，，以现尝试动为区队建设、公司发展献计着力，，，， ，，默默贡献，，，， ，，让一抹抹党建红在出产一线熠熠生辉......
“党建红”为安全出产保驾护航
“共产党员就要在职何工作中，，，， ，，走在前，，，， ，，做表率”，，，， ，，综采队党支部书记高军伟边排查安全隐患，，，， ，，边对身边的共产党员说。。。。。
一向以来，，，， ，，综采队积极阐扬支部引领、干部示范、党员表率的前锋圭表作用，，，， ，，形成了党员干部冲在前，，，， ，，干在先的示范效应。。。。。支部以“532”工作模式为基础，，，， ，，为每名党员划分责任班组，，，， ，，当真发展党建安全“123”工作法，，，， ，，为区队安全出产筑牢防线。。。。。
在214202、213108工作面末采期间，，，， ，，为确保实现末采工作，，，， ，，该队党支部成立了党员突击队，，，， ，，党员干部门班组深刻现场，，，， ，，携带职工攻坚克难，，，， ，，针对采煤机、液压支架、三机、电气设备发展沉点排查，，，， ，，将排查问题形成台账，，，， ，，指定专人期限整改，，，， ，，经过不懈致力，，，， ，，顺利实现末采贯通工作。。。。。
“党建红”点亮人才造就光线
综采队党支部始终注沉青年人才造就，，，， ，，依陀装345”职工素质提升工作法，，，， ，，通过发展党员上讲台、党员结对助扶、岗位练兵等活动，，，， ，，推进员工理论和技术素质双提升。。。。。
青年职工贺明志是党员毛冬冬的徒弟。。。。。在一次检建的过程中，，，， ，，贺明志还不是很纯熟，，，， ，，导致检建工作进度缓慢。。。。。毛冬冬知路这一情况后，，，， ，，立马来到他的身边，，，， ，，手把手地教贺明志该若何操作。。。。。升井后，，，， ，，毛冬冬又找了一些检建书籍送给了贺明志，，，， ，，让他当真进建，，，， ，，有不懂的处所随时征询。。。。。在毛冬冬的造就下，，，， ，，贺明志的业务技术不休提高，，，， ，，得到了同事和辅导的一致好评。。。。。
像这样的结对师徒在综采队党支部还有好多，，，， ，，支部通过施杏装345”职工素质提升工作法，，，， ，，截至目前，，，， ，，造就出采煤机司机3名、电工2名、煤机检建工2名，，，， ，，为区队安全出产注入了“源源活力”。。。。。
“党建红”温暖职工心灵
综采队充分依陀装我为职工办实事”活动，，，， ，，创新发展“三单造”精准化服务模式，，，， ，，实时听取回应工作中存在的问题及定见建议，，，， ，，在服务职工的同时，，，， ，，切实地关切文化嵌入到区队发展大局中来。。。。。
在井下工作面，，，， ，，建设了防爆饮水机，，，， ，，让职工喝上暖胃的热开水；；；；；；；；为职工协调防护眼镜和防砸头盔，，，， ，，解决了职工工作防护难题，，，， ，，用心用情为职工办实事、解难题。。。。。今年上半年，，，， ，，先后与职工面对面座谈20余次，，，， ，，走访宿舍6次，，，， ，，将“思想隐患”扑灭在萌芽状态，，，， ，，有力夯实了区队安全出产防线。。。。。
积极阐扬党建带团建带工建的作用，，，， ，，充分阐扬好团支部“生力军”作用和工会桥梁纽带作用。。。。。组织发展了班组安全知识较量、青年职工座谈会、趣味运动会等一系列职工脍炙人口的活动，，，， ，，进一步丰硕职工的文化生涯，，，， ，，加强了区队凝聚力。。。。。
有一种身份，，，， ，，接装共产党员”；；；；；；；；有一种红，，，， ，，叫作“党建红”，，，， ，，综采队整个党员用担任诠释忠诚，，，， ，，用实干诠释尽责，，，， ，，用有为诠释履职，，，， ，，真正把党员圭表带头作用转化为推动矿井安全发展的强劲动力。。。。。（朱超）
