“听说餐厅新出了麻辣香锅，，，，，， ， ，咋样？？？？？”
“嘹咋了，，，，，， ， ，你能够去试试，，，，，， ， ，还新添了蛋糕点心，，，，，， ， ，比名义的还好吃！”
一向以来，，，，，， ， ，陕北矿业韩家湾煤炭公司在职工“最盼”上用至心，，，，，， ， ，“最急”上动真情，，，，，， ， ，“最需”上办实事，，，，，， ， ，用心用情使劲提升职工幸福指数，，，，，， ， ，以求尝试动书写民生答卷，，，，，， ， ，让职工在矿区感触到家的温暖。。。 。。。。
面对面“问需”有深度
“大伙儿生涯质量高了，，，，，， ， ，个人车也随着多了起来，，，，，， ， ，矿区车位感触越来越不够用，，，，，， ， ，还有新能源车充电问题。。。 。。。。”
职工想什么、需什么、盼什么，，，，，， ， ，就是办实事的落脚点。。。 。。。。没过多久，，，，，， ， ，这项问题摆到了党委会上，，，，，， ， ，拿规划、定打算，，，，，， ， ，克服矿区布局紧凑的“先天成分”，，，，，， ， ，想方设法建成100余个停车位，，，，，， ， ，妥善解决了职工停车难的烦苦衷。。。 。。。。同时，，，，，， ， ，还在操场西侧建设了6台智能充电桩，，，，，， ， ，更是让各人鼓掌叫好。。。 。。。。
为正确相识职工所思所想所盼，，，，，， ， ，公司采取基层调研和动态问需相结合的方式，，，，，， ， ，通过发展职工代表质询会、班组长活动日、矿山夜话等方式，，，，，， ， ，与职工同坐一条板凳，，，，，， ， ，拉家常、问难题，，，，，， ， ，相识实情、倾听民声。。。 。。。。“我们对每条定见和建议进行综合整顿、深刻解答，，，，，， ， ，确保让职工的‘好声音’和‘金点子’落地执行，，，，，， ， ，职工纷纷说这项工作‘好着呢’。。。 。。。。”公司工会副主席李幼利说。。。 。。。。
实打实“惠民”有力度
发现问题、相始需是基。。。 。。。。，， ， ，为职工办好实事、解决好难题才是关键。。。 。。。。公司成立了高低联动的办实事机造，，，，，， ， ，将工作台账和问题清单挂图推动、销号治理，，，，，， ， ，做到牵头部门、责任部门、实现时限“三个明确”。。。 。。。。
机造健全，，，，，， ， ，措施有力，，，，，， ， ，推动件件民需民愿造成现实：在职工餐厅启发了点心、麻辣香锅等窗口，，，，，， ， ，让职工吃出“家”的味路；；；；；；；在办公区、公寓楼安设了直饮水站，，，，，， ， ，为职工提供了干净便捷的饮用水；；；；；；；增设了自动售货机，，，，，， ， ，商品都是零利润；；；；；；；建成了智能快递柜，，，，，， ， ，为职工生涯带来极风雅便……
在矿区铺设了沥青路面，，，，，， ， ，安培中心更换了塑胶场地，，，，，， ， ，对工业区路路两侧进行绿化，，，，，， ， ，补种金叶榆篱、八宝景天蹬着质苗种7.4万余株，，，，，， ， ，美化了矿区环境。。。 。。。。装置了21台智能路灯、公寓楼更换降噪窗户438扇，，，，，， ， ，安设了智能门锁，，，，，， ， ，为职工提供了温馨舒服的居住环境。。。 。。。。
心贴心“关切”有温度
“极度感激公司的援手，，，，，， ， ，让我更有信心度过面前的难关，，，，，， ， ，我肯定会积极生涯、致力工作……”难题职工老杨眼含热泪地说路。。。 。。。。
公司对峙职工的需要在哪里，，，，，， ， ，工作的落脚点就在哪里，，，，，， ， ，把每一名职工都当成家人来对待。。。 。。。。严格执行陪考假、生日假、生理假等，，，，，， ， ，奉行有温度的治理。。。 。。。。当真落实“双十项服务”清单，，，，，， ， ，深刻发展沉大节日、“四时送”、难题职工助扶等慰问活动，，，，，， ， ，仅2022年，，，，，， ， ，累计慰问职工4000余人次，，，，，， ， ，投入资金430余万元。。。 。。。。
针对青年职工婚恋问题，，，，，， ， ，与周边企事业单元结合进行交友联谊活动，，，，，， ， ，为青年职工搭建“鹊桥”，，，，，， ， ，受到了各人的一致好评。。。 。。。。成立台球、羽毛球、书画等文体协会，，，，，， ， ，积极进行职工脍炙人口的文体活动，，，，，， ， ，丰硕职工“八幼时以表”生涯，，，，，， ， ，让“欢乐师作、幸福生涯”成为矿区职工的真实写照。。。 。。。。（朱超）
