今年以来，，，，，，韩家湾煤炭公司透风维建队以“思想体检”“行为体检”“尺度体检”为抓手，，，，，，全面开启“体检式”安全治理新模式，，，，，，推进职工从“要我安全”到“我要安全”转变，，，，，，形成了人人参加、相互监督、共促安全的优良局面。。。 。。
思想体检，，，，，，处处上心。。。 。。“要深刻罗致阿拉善露天矿坍塌变乱经验教训，，，，，，绝不能以‘看热烈’的心态对待每一路变乱。。。 。。”近日，，，，，，透风维建队掌管人王钊在变乱案例点评中强调路。。。 。。为预防“搞大局、走过场”，，，，，，该队针对性发展变乱案例点评活动，，，，，，从严要求每一位职工深剖变乱本原，，，，，，结合现实工作情况，，，，，，采取针对性措施进行严格管控和安全预见，，，，，，通过“现身说法”的大局让安全培训入心入脑。。。 。。与此同时，，，，，，对职工“八幼时”之表的功夫亲昵关注，，，，，，通过“上门”走访、询问等方式摸排不安全成分。。。 。。对峙每班班前排查职工思想动态及身段情况，，，，，，通过自我汇报、观察、询问、查体等方式，，，，，，坚定将不安全人“拒之门表”。。。 。。
行动体检，，，，，，不断在线。。。 。。该队秉持“早打算、早部署、早落实”的准则，，，，，，通过成立治理人员隐患排查治理造度、“一通三防”放哨台账、班组隐患排查台账，，，，，，形成三级联查系统。。。 。。每周由治理人员、放哨专员、班组长对井下“一通三防”系统进行大排查，，，，，，造订问题整改落实清单，，，，，，形成关环治理，，，，，，确保隐患排查“横向到边、纵向到底”，，，，，，疏导职工加强安全防备意识。。。 。。与此同时，，，，，，针对瓦检员特殊工种，，，，，，常态化发展“四零点突击查抄”，，，，，，沉点对瓦检员脱岗、早退、岗位技术等方面进行查抄，，，，，，进一步筑牢安全防护网。。。 。。
尺度体检，，，，，，处处注意。。。 。。“传感器是煤矿井下监测有毒有害气体的‘哨兵’，，，，，，若是标校作业不规范、不尺度，，，，，，就不能确保该区域工作人员的安全。。。 。。”该队副队长贾建说路。。。 。。该队对峙找差距、补短板、强弱项，，，，，，持续发展瓦检员技术交锋、监测监控岗位练兵等活动，，，，，，夯实沉点岗位、沉点人员业务水平。。。 。。为进一步盯紧抓实安全出产尺度化工作，，，，，，该队成立放哨幼组，，，，，，对照现场安全出产尺度化进行严格查核。。。 。。针对区队涉及的束管硐室、透风系统、仪器仪表等工作，，，，，，做到精密化、系统化治理，，，，，，从尺度化的角度最大水平削减安全隐患。。。 。。（强鑫鑫）
