今年以来，，，，，，，韩家湾煤炭公司以“11138”党建工程为引领，，，，，，，抓基础强根基，，，，，，，抓典型沉品牌，，，，，，，抓查核沉实效，，，，，，，打造一批支部碉堡作用强、党员前锋作用好的党支部，，，，，，，持续推动党建基础尺度化、党建运行系统化、党建职能融合化、党建成就实效化，，，，，，，跑好党建工作“最先一公里”。。。。。。。。
强基固本 抓实党支部尺度化建设
为了使每个党支部定有标尺、干有方向、评有凭据，，，，，，，该公司党委专门造订出台了《关于推动基层党支部尺度化建设的执行定见》《基层党支部尺度化建设实操手册》，，，，，，，为党支部尺度化建设工作深刻发展把牢“方向盘”。。。。。。。。
抓党建不仅尺度高，，，，，，，并且造度落实极度严。。。。。。。。该公司党委每月对各党支部党建工作进行1次督导查抄，，，，，，，每季度进行1次查核验收，，，，，，，对查核不切合项跟踪销号治理，，，，，，，并将查核了局纳入各党支部绩效查核领域，，，，，，，确保党支部尺度化建设动态达标。。。。。。。。
此表，，，，，，，该公司全面施杏装一支部一品牌”创建活动。。。。。。。。通过对标进建、“集钟妆会诊、督导查抄、达标验收、特色品牌创建等工作，，，，，，，圆满实现党支部尺度化建设100％达标工作。。。。。。。。先后涌现出顺利通过918搏天堂集团尺度化党支部验收的连采队党支部、荣获918搏天堂集团“优良基层党组织”荣誉称号的通维队党支部等一批基层先进党组织。。。。。。。。
活学活用 索求奉杏装党建+”工作模式
该公司党委对峙以深刻推动“连心、强基、圭表”三大工程为统领，，，，，，，对峙“两全融合、结合现实、创新驱动、整体推动”四条根基准则，，，，，，，使用“1+3+X”模式，，，，，，，创新推动“党建+”工作法落地见效。。。。。。。。
“党建+”共性。。。。。。。。通过“党建+安全”，，，，，，，美满了以党员为点、支部为线、党委为面的“点、线、面”安全防控机造，，，，，，，推动性质安全型企业建设；；； ；；通过“党建+出产”，，，，，，，推动党组织优势转化为企业高质量发展的内活泼力；；； ；；通过“党建+效益”，，，，，，，深度挖掘“利润源”、“效益点”和“增长极”，，，，，，，推进效益持续攀升。。。。。。。。
“党建+”个性。。。。。。。。重要蕴含“党建＋”精益治理、员工成长、全员创新、路德建设、优质服务、依法治企、文化礼节7项个性内容，，，，，，，着力推动公司党建工作与日常工作有机两全、深度融合，，，，，，，充分阐扬基层党组织的辅导主题、政治主题作用，，，，，，，党支部的战斗碉堡作用和党员的前锋圭表作用。。。。。。。。通过持续发力，，，，，，，“党建+”工作已在公司全面铺开，，，，，，，推动实现“党建+”模式提质、党建品牌创新、干部行列建设、党风廉政建设、宣传思想工作、十星文化落地、群团组织助力、文化单元创建质量与成效“双提升”。。。。。。。。
履职尽责 全力构建党员责任系统
“党建工作在企业高质量发展中的作用能不能有效阐扬，，，，，，，关键在于最可依附的党员能否阐扬‘红色合力’撸起袖子干起来。。。。。。。。」剽是韩家湾煤炭公司党委班子一向以来抓党建工作的共识。。。。。。。。在是这样的党建工作领导思想的引领下，，，，，，，各党支部对峙落实“责任到人、对号入座”党员责任系统的构建，，，，，，，索求创新发展“党员前锋示范岗”活动、创建“党员创新工作室”、对党员尝试星级积分造查核等，，，，，，，持续阐扬党员在安全出产、带头攻关等方面的前锋圭表作用，，，，，，，让整个党员各尽其责，，，，，，，在履职中形成壮大“红色合力”，，，，，，，不休助推韩家湾煤炭公司高质量发展。。。。。。。。（作者：张兴忠 编纂：王玉）
