2021年，，，， ，，，，陕北矿业公司党委遵循“1+N”党建工作思路，，，， ，，，，聚焦“一轴五驱”党建系统实际落地，，，， ，，，，较好地阐扬了企业党委在鼎新发展钟装把方向、管大局、促落实”的辅导作用，，，， ，，，，为企业高质量发展提供了倔强的政治、思想和组织保障。 。。。 。。。
党的政治建设得到新加强
公司党委始终对峙把党的政治建设摆在首位，，，， ，，，，固化党委会“第一议题”造度，，，， ，，，，深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，，，， ，，，，党员辅导干部“四个意识”不休加强、“四个自负”越发坚定、“两个守护”越发自觉。 。。。 。。。规范党委议事决策，，，， ，，，，成立了84项党委钻研事项清单，，，， ，，，，严格落实“前置法式”，，，， ，，，，确保了企业鼎新发展始终沿着正确的政治方向前进。 。。。 。。。高质量推动系列问题整改，，，， ，，，，成立了整改销号、整改评估治理法子，，，， ，，，，认领的7个系列365条问题全数整改清零。 。。。 。。。 ；；；；；；；餐诺澄谝谎膊熳槭迪至宋诹礁鲈碌摹盎赝房础毖映ぱ膊臁 。。。 。。。落实助力脱贫攻坚和村落振兴建设工作，，，， ，，，，依照中省和集团要求按时实现扶贫各项工作工作。 。。。 。。。
宣传思想工作开创新局面
组织党员干部深刻进建贯彻党的十九届五钟注六中全会心灵，，，， ，，，，进建习近平总书记来陕调查沉要讲话沉要批示心灵，，，， ，，，，进行专题钻研班，，，， ，，，，实现了中层治理干部全覆盖。 。。。 。。。提质新闻宣传工作，，，， ，，，，进一步丰思满“411”工作模式，，，， ，，，，凸起沉策动、抓沉点、沉平台、沉效应，，，， ，，，，全方位报路和展示公司高质量开新局的发展成就，，，， ，，，，年发稿数量维持在万篇以上，，，， ，，，，陆续三年荣获集团公司“新闻宣传先进单元”。 。。。 。。。深刻推动企业文化建设，，，， ，，，，召开了企业文化建设推动会，，，， ，，，，形成了一批优良企业文化成就。 。。。 。。。宽泛深刻发展心灵文化建设活动，，，， ，，，，创建及维持省级文化单元网络平台得分均超过100分，，，， ，，，，1人荣获集团公司“最美员工”、3人荣获第九届“榆林好人”。 。。。 。。。
党史进建教育获得新功效
扎实发展党史进建教育，，，， ，，，，确定了“1122+N”工作思路，，，， ，，，，分层分类组织发展各类专题进建活动，，，， ，，，，各级党组织进行专题宣讲282次、专题党课475次，，，， ，，，，发展红色教育110次、参加人数2800余人次，，，， ，，，，编印工作《简报》114期，，，， ，，，，在省部级以上媒体发稿232篇，，，， ，，，，大力传承红色基因，，，， ，，，，赓续红色血脉，，，， ，，，，罗致奋进力量。 。。。 。。。对峙唱响主旋律、弘扬正能量，，，， ，，，，发展了“向党汇报”主题征文、“前锋100”典型人物宣传、职工大合唱角逐等活动，，，， ，，，，推动党史进建教育走深走实，，，， ，，，，公司代表队在集团公司党史知识较量中获得了第一名的优异成就。 。。。 。。。深刻发展“我为职工人民办实事”实际活动，，，， ，，，，形成“办实事”项目352项，，，， ，，，，办结率95%以上。 。。。 。。。
基层党建质量实现新提升
对峙不懈抓基层、打基础，，，， ，，，，扎实推动党支部尺度化建设和“双一流”建设，，，， ，，，，通过“专项验收＋互检会诊”形成了对标对表找差距、互学互鉴促提升的浓密氛围，，，， ，，，，公司党支部尺度化创建全面达标，，，， ，，，，“双一流”创建水平显著提升。 。。。 。。。订正了党建工作“一轴五驱”绩效查核治理法子、党建工作年度指标责任查查法子，，，， ，，，，党建工作系统和治理造度日臻美满。 。。。 。。。强力推动基层党组织换届选举工作，，，， ，，，，做到了应换尽换。 。。。 。。。深刻发展了庆祝建党100周年“十个一”系列主题活动，，，， ，，，，赞美了一批“两优一先”集体和幼我。 。。。 。。。固定“主题党日”造度，，，， ，，，，推动党的组织生涯正常 ；；；；；；；⒐娣痘⒃於然 。。。 。。。？？？７⒄沟澄窆ぷ髡摺笆帜芰Α敝魈馐导驶疃，，，， ，，，，奉行党支部书记持证上岗造度，，，， ，，，，有效解决了“怎么抓、若何干”的问题，，，， ，，，，基层党建工作质量全面提升。 。。。 。。。2021年，，，， ，，，，公司党委荣获省国资系统“先进基层党组织”荣誉称号。 。。。 。。。
人才行列建设焕发新活力
公司召开了人才行列建设工作座谈会，，，， ，，，，印发了《关于进一步加强干部人才行列建设的执行定见》，，，， ，，，，加快造就和提拔适应企业鼎新发展必要的优良人才，，，， ，，，，整年提拔的中层治理干部80后占比65%以上。 。。。 。。。深入三项造度鼎新，，，， ，，，，常态化落实聘用造、任期造。 。。。 。。。强化干部查核、绩效查核了局使用，，，， ，，，，对查核优良的28名中层治理干部进行了赞美嘉奖。 。。。 。。。进行陕北矿业思创定造班、班组长素质能力提升培训班，，，， ，，，，为公司造就了一大批优良后备人才。 。。。 。。。通过实杏装首席造”“师带徒”等一系列蹊径，，，， ，，，，搭建多档次人才梯队，，，， ，，，，在全煤行业和陕西省煤炭行业职业技术较量中，，，， ，，，，获得三个工种集体第一名和幼我1金3银3铜的优异成就。 。。。 。。。
全面从严治党展示新作为
严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，，，， ，，，，造订下发了党风廉政建设党委、纪委和班子成员责任清单，，，， ，，，，尝试履责纪实治理，，，， ，，，，将各级党委、纪委落实责任细化、硬化、具体化，，，， ，，，，有效解决了责任落实过程中的虚化空转问题； ；；；；；；；尝试公司党委与所属企业党委之间责任背书，，，， ，，，，将党风廉政建设主题工作指标纳入卓越绩效查核，，，， ，，，，确保工作责任落地。 。。。 。。。综合使用日常监管、内部审计、法务审核、财政查抄、信访举报等监督力量加强对“关键少数”的治理监督，，，， ，，，，不休强化政治自觉，，，， ，，，，净化政治生态，，，， ，，，，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐的体造机造。 。。。 。。。
党的群团工作充斥新朝气
公司将群团建设纳入党建工作总体部署及查核系统，，，， ，，，，创新工作载体，，，， ，，，，全面推动全员双创、“双一流”班组等六大品牌建设，，，， ，，，，工会工作活力不休引发。 。。。 。。。持续推动“智创工会”建设，，，， ，，，，买通了企业内部数据通路，，，， ，，，，“网上工会”智能化水平得到有效提升。 。。。 。。。公司“全员双创七线工作系统”、“智创工会1+6模式建设”被省能化工会评为创新创优工作特等奖。 。。。 。。。领导各级共青团组织落实党建带团建工作机造，，，， ，，，，发展岗位立功、人才造就、自愿服务、一团一品等工作，，，， ，，，，聚焦青年政治思想引领+青年安全出产、青年创新创效、“青”自旆牌服务“1+3”青年行动，，，， ，，，，充分展示了党的副手和后备军的活力与担任，，，， ，，，，公司各级团组织荣获全煤行业及集团公司“两红两优”等多项荣誉。 。。。 。。。
企业高质量发展实现新突破
对峙服务出产经营不偏离，，，， ，，，，笃定“1116”工作思路，，，， ，，，，聚焦“六个一流矿区打造”，，，， ，，，，推动“六个专班”抓落实，，，， ，，，，智能化建设、科技创新、生态环保、产能核增等工作交出亮眼成就单，，，， ，，，，整年煤炭产量实现8059万吨，，，， ，，，，交易收入416亿元，，，， ，，，，实现利润229亿元，，，， ，，，，各项经济指标均创汗青最好水平。 。。。 。。。扎实推动国企鼎新三年行动，，，， ，，，，实现了经理层任期造和左券化治理签约； ；；；；；；；加强董事会建设，，，， ，，，，实现了表部董事占无数。 。。。 。。。大力推动服务型机关建设，，，， ，，，，机关治理效力全面提升。 。。。 。。。（叶杨）
